懒猫琪琪 发表于 2013-9-24 14:18:02

爱微笑天使 发表于 2013-9-18 14:17 static/image/common/back.gif
员工主动提出加薪，这个是很多主管和HR必然会面对的事情。我觉得不是敢不敢面对，而是作为员工的主管始终要 ...

是的，绩效好有理由加工资，有理有据。

懒猫琪琪 发表于 2013-9-24 14:19:33

孙世同 发表于 2013-9-18 14:51 static/image/common/back.gif
搞清楚加薪的根本理由。是岗位工作内容发生变化了吗？是职能增加以后变成常态了吗？或者是最近工作结 ...

您的这个分析非常中肯啊。。。现实的工作就是这样

lqy5656 发表于 2013-9-25 10:50:12

chuanhua_zhu 发表于 2013-9-18 10:27 static/image/common/back.gif
首先要解决三个问题：
    1、员工的工作任务分配与设置是否合理，员工加班加点完成任务，是在什么样的情况 ...

思路值得借鉴。

lqy5656 发表于 2013-9-25 10:52:08

rainytao 发表于 2013-9-18 10:55 static/image/common/back.gif
这个问题对于作为HR的我们，都是司空见惯的。现在已经能很坦然的面对和应对了。针对这个问题，首先咱们要有 ...

思路很好

zhuxin4687 发表于 2013-9-25 12:58:14

chuanhua_zhu 发表于 2013-9-18 10:27 static/image/common/back.gif
首先要解决三个问题：
    1、员工的工作任务分配与设置是否合理，员工加班加点完成任务，是在什么样的情况 ...

分析的有道理

恋恋隽涵 发表于 2013-9-27 10:56:39

chuanhua_zhu 发表于 2013-9-18 10:27 static/image/common/back.gif
首先要解决三个问题：
    1、员工的工作任务分配与设置是否合理，员工加班加点完成任务，是在什么样的情况 ...

谢谢分享，非常全面，学习了

孙世同 发表于 2013-9-29 11:39:33

懒猫琪琪 发表于 2013-9-24 14:19 static/image/common/back.gif
您的这个分析非常中肯啊。。。现实的工作就是这样

{:1_1:}谢谢

阳光真爱无香 发表于 2013-10-10 15:16:58

在公司薪酬框架内且一直绩效表现佳的可以申请晋级加薪。

要做小蜜蜂 发表于 2013-10-11 21:54:01

学习中。。。。。谢谢大家分享。
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查看完整版本: 你敢直面员工的涨薪要求吗？