论坛 › 招聘选拔 › 如何提升简历收集量？招聘销售人员再遇难题

药君 发表于 2013-11-12 11:47:35

zjhyhorizon 发表于 2013-11-12 11:20 static/image/common/back.gif
校招或政府举办的招聘会比较好，花费不大，关键看你有没有忽优的能力。

校招的话也是不错的选择，但是校招的话我这边能力确实不足，我准备再过段时间如有紧急，就去招聘会看看

xzll801205 发表于 2013-11-12 15:52:00

我也遇到形同的问题，谁是这方面的高手，能够指点一二么

928983906 发表于 2013-11-13 14:35:32

要是不能用简历搜索的话，您这个问题估计不好解决，要不就是联系现场招聘会或是校园招聘会，要不就跟领导沟通下，您需要端口费用上的支持。

药君 发表于 2013-11-13 22:48:24

xzll801205 发表于 2013-11-12 15:52 static/image/common/back.gif
我也遇到形同的问题，谁是这方面的高手，能够指点一二么

很抓狂有没有啊啊啊啊啊

药君 发表于 2013-11-13 22:50:12

928983906 发表于 2013-11-13 14:35 static/image/common/back.gif
要是不能用简历搜索的话，您这个问题估计不好解决，要不就是联系现场招聘会或是校园招聘会，要不就跟领导沟 ...

还有剩余一点点简历名额，我准备先用了再说，招聘会之类的事情，预估是准备等到年后了，果断这个事情没有钱是无论如何解决不了的

annean 发表于 2013-11-20 11:04:30

同样的遭遇啊，我们也是一样

shafeier1990 发表于 2013-11-20 13:34:17

在地方网上发布招聘信息好点，比如说百姓网，还是免费的

amyt 发表于 2013-11-22 16:08:01

内部推荐怎样

药君 发表于 2013-11-22 16:46:23

amyt 发表于 2013-11-22 16:08 static/image/common/back.gif
内部推荐怎样

这是我现在主要的途径，有些销售主管一直跟我要人，我就全程跟他们说排队，哪组人少先给谁，结果很多主管等不及就自己挖掘人才去了，挖来之后我面试把关，基本素质还不错，吼吼，比较满意，不过这只是小部分人员，大部分空缺还是满足不了

药君 发表于 2013-11-22 16:52:15

shafeier1990 发表于 2013-11-20 13:34 static/image/common/back.gif
在地方网上发布招聘信息好点，比如说百姓网，还是免费的

这个绝对不行，因为很复杂的原因:'(

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