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楼主: 药君
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[招聘渠道] 如何提升简历收集量?招聘销售人员再遇难题

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发表于 2013-11-12 11:47:35 |只看该作者 |楼主
zjhyhorizon 发表于 2013-11-12 11:20
校招或政府举办的招聘会比较好,花费不大,关键看你有没有忽优的能力。

校招的话也是不错的选择,但是校招的话我这边能力确实不足,我准备再过段时间如有紧急,就去招聘会看看
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发表于 2013-11-12 15:52:00 |只看该作者
我也遇到形同的问题,谁是这方面的高手,能够指点一二么
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发表于 2013-11-13 14:35:32 |只看该作者
要是不能用简历搜索的话,您这个问题估计不好解决,要不就是联系现场招聘会或是校园招聘会,要不就跟领导沟通下,您需要端口费用上的支持。
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发表于 2013-11-13 22:48:24 |只看该作者 |楼主
xzll801205 发表于 2013-11-12 15:52
我也遇到形同的问题,谁是这方面的高手,能够指点一二么

很抓狂有没有啊啊啊啊啊
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发表于 2013-11-13 22:50:12 |只看该作者 |楼主
928983906 发表于 2013-11-13 14:35
要是不能用简历搜索的话,您这个问题估计不好解决,要不就是联系现场招聘会或是校园招聘会,要不就跟领导沟 ...

还有剩余一点点简历名额,我准备先用了再说,招聘会之类的事情,预估是准备等到年后了,果断这个事情没有钱是无论如何解决不了的
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发表于 2013-11-20 11:04:30 |只看该作者
同样的遭遇啊,我们也是一样
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发表于 2013-11-20 13:34:17 |只看该作者
在地方网上发布招聘信息好点,比如说百姓网,还是免费的
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amyt    

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发表于 2013-11-22 16:08:01 |只看该作者
内部推荐怎样
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发表于 2013-11-22 16:46:23 |只看该作者 |楼主
amyt 发表于 2013-11-22 16:08
内部推荐怎样

这是我现在主要的途径,有些销售主管一直跟我要人,我就全程跟他们说排队,哪组人少先给谁,结果很多主管等不及就自己挖掘人才去了,挖来之后我面试把关,基本素质还不错,吼吼,比较满意,不过这只是小部分人员,大部分空缺还是满足不了
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发表于 2013-11-22 16:52:15 |只看该作者 |楼主
shafeier1990 发表于 2013-11-20 13:34
在地方网上发布招聘信息好点,比如说百姓网,还是免费的

这个绝对不行,因为很复杂的原因
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