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楼主: 药君
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[招聘渠道] 如何提升简历收集量?招聘销售人员再遇难题

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发表于 2014-10-20 20:52:04 |只看该作者
xzll801205 发表于 2013-11-12 15:52
我也遇到形同的问题,谁是这方面的高手,能够指点一二么

电话联系我18934574197
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发表于 2014-10-20 21:00:54 |只看该作者
其实不是我们找人不好招,我们招人都犯过很多错误,首先要看你是招聘什么类型的工作,然后决定用那些招聘网站。很多人都会觉得什么样招聘网站都是一样的。其实则不是。每个网站都有每个网站不同层次的需求。而不是一概而论。比如前程无忧,如果招技术人才是可以的,智联招聘是针对的大学生比较多。赶集网针对的是销售、文员、人事等等较多。同样58也是。打个比方你在猎聘网招普工和技术工,你觉得考吗?所以你们人事一定要建议老板不要觉得高端大气上档次的网站就是效果好的,让自己实用才是硬道理。想了解更多可以致电189345741987(谋士)
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发表于 2014-10-22 10:53:26 |只看该作者
亲,智联最近有做活动,你造吗? 58效果还不如前程呢。换了把

还有你的招聘信息一定要写的吸引人些,尤其是薪资福利这块
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发表于 2014-11-26 14:46:20 |只看该作者
参加一些本行业的招聘会,网上搜集同行业竞争对手的公司,他们销售一般会在网上销售自己的产品,都会有联系方式,试着联系挖墙脚
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发表于 2015-8-10 19:04:46 |只看该作者
楼主有没有尝试过搜索打COLD CALL?
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