是的,而且如果再换工作由于这份工作时间比较短,有意向的公司会怀疑自己的忠诚度和稳定性,这也是我很苦 ...
没事的,这种短期转换直接抹除,没啥影响 于凝汐 发表于 2013-12-27 15:51 static/image/common/back.gif
呵呵 太可爱了你
矮油,妞换头像了啊,漂亮哒 于凝汐 发表于 2013-12-27 16:00 static/image/common/back.gif
我突然想起了之前看过的一个笑话: “所谓的HR,就是那些月薪2000的屌丝,苦口婆心地对月薪6000的公司白领 ...
看到这句话,笔记本被我喷了一键盘的水,好心疼 招聘的事谁经历谁知道,只可意会不可言传 [原创] 招聘就象看动作片(日产),看的人觉得很爽,做的人未.....
比喻很形象啊! 如今招聘工作恐怕是做人力资源工作中承受压力最大的工作了,就像春运抢火车票一样,如果能发动公司全体人员都能把工作之外的时间,都来帮我们HR一起招聘(也可在公司内部聘请***招聘员),并根据被聘人员的服务时间,定期给***招聘员进行阶梯式的奖金反馈,就像电信充话费一样,充得越多返还费用也越多(即:干得月久,奖的越多),大家都能尝到甜头,工作就好开展了。 创-雪禅 发表于 2013-12-27 15:25 static/image/common/back.gif
于千万人之中遇见你所遇见的人,于千万年之中,时间的无涯的荒野里,没有早一步,也没有晚一步,刚巧赶上了 ...
这个说法赞! 爱一行,干一行 紫色木鱼 发表于 2013-12-27 22:49 static/image/common/back.gif
爱一行,干一行
干一行,爱一行;嫁鸡随鸡,嫁狗随狗。