本帖最后由 JACK-CHO 于 2014-1-21 10:00 编辑
对于培训这条路，我谈一下我的经历吧，我从统筹规划到培训专员、培训主任，一直到现在的培训管理，期间也经历过横向轮岗，学习招聘、员工关系、薪酬、绩效等，因为领导期望我不要单一模块发展，而是应该向人力资源部经理、人力资源总监奋斗，但经过自我的认知，我还是选择了培训专一模块，这也奠定了自己的职业生涯，无论是晋升，还是跳槽，都一直专注在培训模块，面对今后的路，原始积累、沉淀... ...要么自我创业，要么进入培训机构，这两者皆可与“培训”有关。
还是一句话：走得太远，别忘了当初为什么出发？
此话送给自己，也送给所有走在培训道路上的童鞋吧！
新的一年，新的开始，我们一直在路上！
辩证思维！有迷茫感觉，我觉得是好事，至少说明在思考！重新梳理下自己职业路线，相信大家都有好的前途！！！
360行，行行出状元，关键的问题是你是不是某个领域的专家。
任何职业都是一样的，都会有人迷茫，只是把自己的迷茫想清楚了，一切就变得豁然开朗。祝福大家，同时也祝福我自己，好运。
每到年终的时候，我总会问自己这一年有什么收获，我到底要什么样的生活，HR的工作，我还停留在原来的位置上吗？这个问题需要自己静下来，真的排除心杂念，找到自己想要的，和对自己最重要的是什么，才不会迷茫吧？？？？？
我觉得不迷茫的前提是：充满信念和动力。当然，能够同时获得这两者并不是件容易的事。
我反思了下这几年一直坚定笃行的原因，我想大概其就是在HR的这条路上始终怀揣着最初的梦想，并且把点滴细小的目标融入在了这条“不归路”上。
希望你也能坚定这条路，真的，也许现在的境遇不是自己真正想要的，但是坚持下，看看渡过这段迷茫期后会不会有另外一方天地~
fighting~！
个人还是认为先把这个行业做精做深，再尝试其他领域或者行业。这样才可以进可攻，退可守！~
专注企业内部培训，外部培训那是专业讲师的工作！
培训工作的坚持，需要兴趣、个人追求，方能成就；一时的迷茫，是在所难免！培训工作所要学习的内容包罗万象，无所不包！培训两个核心目的：一、修己；二、安人；
不怕大家笑话，一直到去年，我还一直是骑驴找马式工作。九月份勿勿报了一级，感觉要在这条路上走下去。