华恒智信咨询
发表于 2014-1-21 17:37:08
同感,,,,各位加油。。。。
苜蓿芽
发表于 2014-1-21 17:45:39
做好本职工作,优质完成工作,就是价值,
yaoming3
发表于 2014-1-21 21:13:15
你应该去一个混乱的企业好好锻炼几年,不要总去500强、大公司或中后期发展阶段的公司。体验一下失败的滋味,无能为力的滋味。吃得苦中苦,方为人上人,不吃苦你知道什么是甜么?
亲爱的爱很美
发表于 2014-1-22 11:17:00
真的想转行,近期特别的想
dmgy2012
发表于 2014-1-22 15:50:46
千凝 发表于 2014-1-21 09:13 static/image/common/back.gif
迷茫,从真正做上这个岗位开始,发现并不是老师们说的和自己当初想象的一样,工作中经常没有存在感,偶尔的 ...
呵呵,突然想起汪峰的“存在”,同感。
天天向上大斌
发表于 2014-1-22 19:53:54
坚定、坚持、坚守,一切都迎刃而解
暗夜使者
发表于 2014-1-22 21:46:51
做培训一年了,我努力方向是做个讲师,目前是这样。
浅浅微蓝
发表于 2014-1-23 09:39:59
现在国内很多中小企业HR的定位好模糊,战略层面好像还达不到,说不重要吧?其实也很重要。可是就是没办法在短时间内做到提高销售额、降低成本。
我现在就常常怀疑我是不是入错行了?……
但是我想,既然走上了HR的道路,就得坚持走下去,我想咬着嘴唇温柔又倔强勤奋又无惧的女孩儿总会胜利!
前进的蜗牛
发表于 2014-1-23 10:58:11
加油吧,话说TCL集团人力资源总监许芳女士就是从培训讲师开始做起的。{:5_257:}
lsj111
发表于 2014-1-24 11:09:59
我最近也一直在思考这个问题,HR到底能解决企业什么问题?我们的价值到底在哪里?* } c