lin041999 发表于 2014-2-17 15:08 static/image/common/back.gif
嚷嚷了一年终于决定给员工涨10%工资，这都俩月了还没执行呢就告诉我们这月开始实行绩效浮动，先扣预扣10%。 ...
我和我的小伙伴儿都惊呆了，亲爱的领导这是要怎么作呀。。。
miusi 发表于 2014-2-17 13:49 static/image/common/back.gif
更有离谱的
这是要集体跳槽的节奏吗
“每人每天只能喝500ml水”那条，我倒，不是每天八杯水嘛
相当无语，这公司要火啊
以前还埋怨过公司的制度不人性化，看到楼上筒子们的吐槽，突然觉得我们的幸福感又提升了有木有！楼上的筒子们，你们公司这么叼，求职者知道吗？{:5_257:}
每人每天只能喝500ML水，超出部分自行解决。员工每天上班还得自行带水壶。要是感冒生病的人，怎么办啊？
上个厕所，进出还得打卡。
在公司内还不能接私人电话，那如果员工家里出了紧急事情，联络不到怎么办？这不是有“大雨治水三过门而不入”的“崇高职业精神”么？
这个公司的制度过于不人性化了，有矫枉过正的嫌疑。对员工不尊重。这样做公司的员工忠诚度不高，就会导致离职率高，员工在这里工作地也不开心。要想用这套制度来框90后的员工，想必实施起来是有相当的困难吧？
我们公司规定每月可以迟到三次，每月请假2日内不扣工资，中午11:30吃饭（免费）下午13:30上班。
楼主的公司是真实存在的么？亲可以去仲裁要回所扣的钱了，现在仲裁挺快的说~
有这么样制度么？也太那个什么了吧
我们公司的新制度还没有出来呢，静观其变