有一个人,为了防止自行车被盗，在自行车上面上了一把锁，这样就以为小偷整不走了，结果小偷也在原有的锁上又上了一把锁，结果自行车和小偷都没法弄走自行车了，值得思考！
miusi 发表于 2014-2-17 13:49 static/image/common/back.gif
更有离谱的
看来你们公司确实挺奇葩的
妹纸，我收留你吧
1、办公桌上不能放绿植（你妹啊！刚搬到新办公室，不给买活性炭也罢了，连员工自己出钱买的绿植都碍他眼了，擦！刚搬进去2个月就咳血了有木有啊，连个病假都没有，一律当事假处理啊！）
2、仪容仪表规定：必须以职业化为准则体现时尚潮流。（你妹啊！什么叫职业化？什么又是时尚潮流？每天穿个衣服都纠结个半死啊）
3、年终奖年底发一半下一年11月再发另一半，中途离职不补发（这是最坑爹的一条啊！！！）
今天早上刚接到领导的通知，以后食堂送菜我还得去验数验量验钞票！你妹的，下次是不是我得去买菜了！
于凝汐 发表于 2014-2-17 14:23 static/image/common/back.gif
我们公司原本的考勤制度还好 一个月还有俩次迟到机会，第三次起扣除30块工资 后面就改成迟到一次就要扣除 ...
超过半小时按旷工半天也够内什么了
funy 发表于 2014-2-18 09:34 static/image/common/back.gif
1、办公桌上不能放绿植（你妹啊！刚搬到新办公室，不给买活性炭也罢了，连员工自己出钱买的绿植都碍他眼了 ...
最后一条，是要吐血的节奏啊。。
我们公司人文化管理，9点05之后才算迟到 ，三次之后开始扣款，但是达到一定次数就不扣钱了，就开始准备辞退了
幸福感油然而生，哈哈
我们公司迟到30分钟以内不扣工资，但记次数，作为记过证据，记过如何处理员工手册有明确规定，一般情况不使用（没有使用过），关键时刻非常有用，你们懂的；
每个月有一天全薪病假，其他病假按工资80%发放，产假工资与产前工资一致；
有公共上网区供限网员工使用（研发类企业技术安全管的比较严）；
最重要的一点是，水可以随便喝，厕所可以随时上{:5_228:}
公司禁止内部谈恋爱{:5_246:}
我们去年的年终奖没在年底发，等到过完年2个月后再发。去年绩效考核后的薪资调整也从今年3月份开始执行:'(