任何一个制度，无法解决所有的问题。
阶段性的做制度调整，是生存、发展必要的。
结果好，就是好。结果不好，就是不好。
为什么不能简化一些呢？这样的制度，增加的管理成本，划算吗？
白话管理 发表于 2014-3-5 17:50 static/image/common/back.gif
任何一个制度，无法解决所有的问题。
阶段性的做制度调整，是生存、发展必要的。
结果好，就是好。结果不好 ...
领导指示：牺牲人事行政人员，幸福全公司，我也很郁闷!
{:5_257:}楼主的制度还是蛮人性化的
双休
8：00-12:00
14:30-17:30
我们的上班时间范围是9：00-18:00，正常工作日，不过不用打卡~
7:30-11:00
11:00-16:00
单休，休息时工作需要让同事代做！！！苦逼！！！
上午8：00-12:00
下午13；30-17:30
单休，习惯就好
制药企业 双休 打卡时间：8:30-12:00,1:00-5：30
迟到、早退：凡按规定上下班标准时间单次迟到或早退3～10分钟（含10分钟），扣减当日岗位基本工资的15%；凡按规定上下班标准时间单次迟到或早退10～30分钟（含30分钟），扣减当日岗位基本工资的20% ；按规定上下班标准时间单次迟到（早退）30分钟~2小时（不含2小时），扣减当日半天岗位基本工资 ；按规定上下班标准时间单次迟到（早退）2小时以上，扣减当日全天岗位基本工资。
当月签卡（除公事外）不能超过4次，第4次起每签卡一次扣减当月工资10元/次。
阿爱拉吾呦 发表于 2014-3-6 09:07 static/image/common/back.gif
7:30-11:00
11:00-16:00
单休，休息时工作需要让同事代做！！！苦逼！！！
木有吃饭时间吗，中午，不过下班下的好早啊，羡慕哦
早上八点钟就上班了。下午五点才下班。加班没有加班费。迟到（早退）半小时内1元/分钟。累计2次的，50元/次。