论坛 › 培训与发展 › 2014年开年，公司组织了什么样的培训？

funy 发表于 2014-3-15 14:31:24

公司培训很少，一般员工能得到的培训机会只是一些职业素养和仪容仪表之类的，而且一年差不多也就1次。

chong189 发表于 2014-3-16 10:31:51

新员工入职培训、专业继续教育培训，针对技能和管理提升方面很少

JTY-KAMI 发表于 2014-3-17 13:14:43

公司管理团队，5个人，我一个人负责基层70人的内训，每月两个课程培训，要累死。白头发都长出来了

haoed 发表于 2014-3-19 20:44:36

4月初进行两天一夜的拓展培训活动。
公司一直以来都很重视培训，基本上半月一次培训，各部门的内部培训也不少。

sjzxueyuxian 发表于 2014-3-21 10:58:22

正在策划第二季度职业化培训，第三季度人才阶梯培养（基层管理班、中层管理班）呢

ganzi0510 发表于 2014-3-24 16:44:53

本帖最后由 ganzi0510 于 2014-3-24 16:48 编辑

tonycheungchn 发表于 2014-3-10 18:23 static/image/common/back.gif
今年主要的一个工作是熟悉项目管理，按照项目管理的方式来管理项目工作。培训主要是针对项目管理来做的，包 ...
你们培训是在平台上培训，还是集中面授的呀？

tonycheungchn 发表于 2014-3-25 19:28:07

我们有在线的学习平台，也有面授的课程，在培训迁移上更多依靠导师辅导、分享会等方式来做。

tonycheungchn 发表于 2014-3-25 19:30:36

ganzi0510 发表于 2014-3-24 16:44 static/image/common/back.gif
你们培训是在平台上培训，还是集中面授的呀？

项目管理课程我们是在线学习+线下项目操作过程中的导师指导

奈文摩尔 发表于 2014-3-26 11:13:33

按照培训计划走

云学堂丹丹 发表于 2014-3-27 14:56:30

叶子晴 发表于 2014-3-10 15:58 static/image/common/back.gif
近阶段在组织给客服人员培训，就一对一指导

一对一指导不是很花时间成本？

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