武子枫 发表于 2014-3-13 21:54 static/image/common/back.gif
要回老家啦，家里给取了个媳妇儿！
有这种理由的人不在少数呢
等办完离职手续再问，90%应该不是以上的原因
公司没有WIFI
天使的霓裳 发表于 2014-3-13 17:06 static/image/common/back.gif
哈哈哈哈，这些理由都是现实生活存在的？
尼玛我之前一直是生活的有多无趣啊！！！ ...
其实发现生活就是这么有乐趣哈
cindy-zhao 发表于 2014-3-13 18:21 static/image/common/back.gif
我最近经历的奇葩辞职理由：已经定了婚期的男友要结婚了，但女主角不是她，各种伤心，所以要辞职，离开伤心 ...
的确够奇葩，这位女筒子哎。。
部门没有美女，没有干劲。。。。。。
姐没见过奇葩{:5_252:}
经过我的手辞职的人很多，但目前还没有什么奇葩的理由。
高层次的人往往走的很温和，提前跟管理层沟通过了，到人力这里只是办理一下手续；中层的人往往要做一下深度的离职访谈，确切知道其为什么离职，从中能发现一些管理上的漏洞及一些人的工作问题，离职的人往往没有什么顾忌，只要他相信你，该说的都会说出来。基层的员工随意性大，不要放太多的精力在上面。
总的来说：离职大概可以从物质和精神两个方面去分析，物质方面无非就是待遇不能满足，精神方面就是干的不顺心。
武子枫 发表于 2014-3-13 21:54 static/image/common/back.gif
要回老家啦，家里给取了个媳妇儿！
哈哈，，这个理由还比较实在，可以理解，批准。。
yaoming3 发表于 2014-3-13 22:57 static/image/common/back.gif
今年我准备每隔两个月都要给员工推荐去其他公司啦。
为嘛啊 ？是为了员工更好的发展吗，这就是传说中的遇到了潜力股？