JWP850621 发表于 2014-4-10 14:29:49

hxf731 发表于 2014-4-3 13:03 static/image/common/back.gif
1、员工的哺乳假需要员工本人提出申请，然后审批需
   提交小孩的出生证明，以便清楚的了解结束时间（法律 ...

和我们公司的做法一致。。

panko 发表于 2014-4-13 23:03:28

JWP850621 发表于 2014-4-10 14:29 static/image/common/back.gif
和我们公司的做法一致。。

留存见证性资料啊

润泽四海 发表于 2014-4-16 12:06:45

我们公司就直接给假了，公司会有人去慰问

平安幸福 发表于 2014-4-17 10:37:43

润泽四海 发表于 2014-4-16 12:06 static/image/common/back.gif
我们公司就直接给假了，公司会有人去慰问

真幸福!我们单位不行啊。

bingxinyulei 发表于 2014-4-18 15:19:59

我们公司规定：女员工为不满一周岁的小孩哺乳，每天可给假一小时，多胞胎每天可给假一个半小时，当日有效。

发表于 1970-1-1 08:00:00

平安幸福 发表于 2014-4-28 11:32:34

bingxinyulei 发表于 2014-4-18 15:19 static/image/common/back.gif
我们公司规定：女员工为不满一周岁的小孩哺乳，每天可给假一小时，多胞胎每天可给假一个半小时，当日有效。 ...

谢谢!
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