灯星 发表于 2014-4-1 21:20:14

流星风 发表于 2014-4-1 10:34 static/image/common/back.gif
理论和实践结合,多学习,多总结,最好有前辈带,这样成长会快一些,加油! ...

是的呢,希望上级和企业文化重视我们大学生,这样真的能省好多弯路。

灯星 发表于 2014-4-1 21:26:00

行者悟空 发表于 2014-4-1 10:52 static/image/common/back.gif
我04年在一家香港上市燃气公司实习,行业性先不说,燃气行业基本差不多,有几家大型的燃气企业。至于你问的 ...

我也觉得心理学是一门大学问呢,老师说的很有道理,我想试着全身心在这个专业沉淀一两年,一是看看自己喜不喜欢,适不适合,具体又是哪方面,然后再做规划。

灯星 发表于 2014-4-1 21:27:44

JWP850621 发表于 2014-4-1 11:42 static/image/common/back.gif
脚踏实地的从各种事务性工作开始做起,不断总结、完善,从中发掘自身的潜力 ...

发现好多老师都提到了务实和总结完善,瞬间感到这点真是很重要呀。

灯星 发表于 2014-4-1 21:28:19

刘闪妮 发表于 2014-4-1 13:30 static/image/common/back.gif
学会察言观色,与同事相处好关系。要醒目些,执行力强。
把份内的事情做好之外,要多留心观察其他岗位工作 ...

恩恩,好的,我会不断努力的!

灯星 发表于 2014-4-1 21:29:43

yikun 发表于 2014-4-1 14:10 static/image/common/back.gif
1、打造专业技能;
2、熟悉业务模式、业务流程;
3、融入企业,适应文化;


嗯,决心做个注重细节,善于变通的HR!

灯星 发表于 2014-4-1 21:31:17

znfish 发表于 2014-4-1 15:25 static/image/common/back.gif
持续学习知识,包括人事专业、心理、人际沟通、法律、职场规则等
能承受重压,沉下心坚持下去,不要因工作 ...

老师讲的很有道理!多说不如多学多做!

灯星 发表于 2014-4-1 21:33:09

大鹏展翅1981 发表于 2014-4-1 16:35 static/image/common/back.gif
人力资源最高管理者=人力资源管理理论+人力资源管理技术+人力资源管理实践,现在你初步拥有人力资源理论, ...

嗯,争取去先掌握到所在公司的人力体系实践,做到学以致用。

灯星 发表于 2014-4-1 21:36:03

看到这么多老师的热心回复以及论坛管理员的尽心尽责,真的非常开心和感动,再次向所有的老师致敬!

xiaoyuzzuhr 发表于 2014-4-1 22:31:02

多做事少说话,虚心请教,勤奋好学。

风似萧 发表于 2014-4-2 09:13:59

灯星 发表于 2014-4-1 21:16 static/image/common/back.gif
哈哈 这种心态需要好大的决定和动力呢,我争取向它靠拢!

工作毕竟都是给自己干的,即便短期内觉得自己好像损失了,但其实你多付出能力是增长了,而且职业初期形成良好的职业精神很重要啊。
从我毕业到现在几年的时间里,每年加薪,抱怨与计较多的其实结果都不是那么太好。
页: 1 2 3 4 5 6 [7] 8 9
查看完整版本: 应届毕业生即将毕业从事HR,求各位老师前辈意见。