649家公司裁员近25万人，你们造吗？
上市公司经营不佳，往往员工的饭碗会受影响。据报道，截至4月17日，已披露年报的1736家上市公司在过去一年发生裁员的公司有649家，裁减人数达到24.96万人，另有388家公司员工人均薪酬水平有所下降。去年一年裁员人数超过1000人的公司共有49家。大家的公司是否也有类似的裁员情况呢？难道经济真的不行了吗？大家怎么看？大环境变了，国家在提倡中国创造，淘汰一些科技水平不高的劳动密集产业 现正处于产业结构调整过程中，势必会引起阵痛的
虽然有的没有大规模裁员，但是自然流失的就不再替补，也是人员在减少
在这种环境下，今年的加薪估计很多都要泡汤了吧{:5_259:} 从08年到现在觉得每况日下哇 转型中的阵痛 kisday 发表于 2014-4-21 07:57 static/image/common/back.gif
大环境变了，国家在提倡中国创造，淘汰一些科技水平不高的劳动密集产业
而且这些劳动密集产业转型都很困难 这种阵痛期还不知要持续到什么时候呢 目前所有的行业感觉均不是很景气
我个人觉得的原因：
1、很多外资或全资企业因政策政策的变化或到期，享受不到相关的优惠政策
2、目前用工成本上升，社平工资年年涨帐都大（我是没感觉我工资涨幅达到此比率）
3、物价上涨利害，原材料也上涨，公司成本上升；
员工生活成本上升，感觉钱更不值钱了。
整个中国，大家的工作、生活压力都极大 经济下行压力还在显见的影响大部分企业中的大部分非技术型企业，同时裁员也不能排除是企业管理优化的影响。两个因素的相互影响裁员是不可避免的，还会继续... 企业转型的必然结果，员工必须在本岗位上不断成长，适应企业新时期的需要，不停的为企业创造价值，才能避免被裁员的结果。对于被裁员的员工，不要气馁，利用一技之长，创造客户需要的价值，我想很快就能找到更加适合自己的工作，干的心宽比拿大钱天天挨老板骂舒服的要多，活的安逸。碌碌无为的员工就当是警钟吧，钱没有好赚的，一定要不断提升自己的价值，让老板可以“利用”。