cici20 发表于 2014-4-25 10:23:35

从事HR，能力和人脉哪个更重要？

本帖最后由 cici20 于 2014-4-25 10:41 编辑

      职场上，能力和人脉往往被放在一起作比较，这座被给予了欲望标签的天平，是否还能平衡？我的筹码应该押给谁？从事HR，要想继续发展，拼的是能力还是人脉？
       亲爱的HR们，您觉得呢？

351304869 发表于 2014-4-25 15:13:06

牛根生说得最多的一句话就是，先做人后做事。

汪良 发表于 2014-4-25 15:49:02

同时兼修{:5_257:}

JACK-CHO 发表于 2014-4-25 15:55:05

除了道，还得有术

好学习天向上 发表于 2014-4-25 16:05:44

能力是基础，人脉是助推器，贵在两者兼得。谁轻谁重，无从道来呀

行者悟空 发表于 2014-4-25 17:03:07

做基层，能力大于人脉，中层能力与人脉同等重要，高层的话人脉比能力重要。

向日葵一样 发表于 2014-4-25 18:02:11

中国是人的社会

超逸绝尘 发表于 2014-4-25 19:01:32

351304869 发表于 2014-4-25 15:13 static/image/common/back.gif
牛根生说得最多的一句话就是，先做人后做事。

赞同。能力不是主要的，做人是最重要的。

天天向上大斌 发表于 2014-4-25 21:38:32

不同阶段，两者的侧重点不同

yaoming3 发表于 2014-4-25 21:43:44

一句话——“物以类聚，人以群分”。
自己领悟去吧
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