想事的HR 发表于 2014-5-27 15:26:11

1、你是否真正了解HR的工作，而不是大概、看起来或者想着很美好。
2、转行需要机会，更需要准备。没有机会的时候，积极的准备。
3、从文秘、前台或内勤开始，进入切入点。从一些公司的人资制度开始，了解真实的人资工作。看三级的书，可以帮你建立起基本的框架。考证是锦上添花，不是雪中送炭。
4、做好准备，时间也许不会很短。

yaoming3 发表于 2014-5-27 16:58:41

萝卜白菜各有所爱
无须紧张

351304869 发表于 2014-5-27 16:59:48

跟人力资源老板说，老板，你说东，我不会往西；你说南，我一定不往北。

只要你收我，让干嘛干嘛。

风似萧 发表于 2014-5-27 17:32:27

最初入行找个人帮忙推荐进去，从专员 助理开始做。
自己找有点难，没有经验确实不好找，理论和现实要求。

晴天♡王子lu♡ 发表于 2014-5-27 18:06:00

这位朋友，我的建议是：定位好了就这样去做吧，我记得我刚毕业的时候，面试了一家五星级酒店，人家HRM说了，没有经验不要紧，会英文就行，我们可以培养你。因此，我认为不影响，看缘分。。。呵呵。。。

忆思 发表于 2014-5-27 18:13:51

先入行，实践和理论相结合

四眼仔David 发表于 2014-5-27 18:20:50

不知道你愿不愿意做业务方面的工作。
可以考虑人力资源管理咨询方面的公司，他们也是需要业务员跟客户沟通联系的，你的英语基础，对他们来说应该会比较吸引。
如果能进去，身边可以说个个都是HR，而且做这个岗位，天天接触的客户也是HR，只要能积极主动的交流和学习，收获会很大很快的。
4级证就没必要了，3级，还是可以接触一下的。但如果真的想做HR，最终还是要进到企业去，给自己顶个规划吧。

spcchenyue 发表于 2014-5-27 18:23:34

晴天♡王子lu♡ 发表于 2014-5-27 18:06 static/image/common/back.gif
这位朋友，我的建议是：定位好了就这样去做吧，我记得我刚毕业的时候，面试了一家五星级酒店，人家HRM说了 ...

难怪王子斑竹的头像这么有英伦范儿啊！~

hxf731 发表于 2014-5-27 21:07:21

1、先学会纸上谈兵，最起码能谈些简单的
2、从基层的岗位做起，不断的通过实践与不间断的理论学习，提高自己
3、要有抗压性与较强的人际关系意识
4、了解到熟悉相关的法律知识

天天向上大斌 发表于 2014-5-27 21:15:32

任何职业，前2年都是要好好学习，学号专业知识，打好基础。后面要学做事，学做人
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