诚敬 发表于 2014-6-7 11:28:20

HR你的痛点在哪儿?

5月25日楼主发了一篇题为“【倾诉】你对HR工作的抱怨有哪些?”的讨论帖(http://bbs.chinahrd.net/thread-767274-1-1.html)陆续有同行加入讨论,现在楼主将大家贡献的观点拿出来做一个投票调研,看看大家共同的痛点核心在哪几点?

如果罗列的选项中没有你想选的,请在回帖中说明;
如果你对这些痛点有好的想法,请在回帖中表达;
如果你。。。
总之,呵呵,有什么想说的都可以回帖交流。。。。

yaoming3 发表于 2014-6-8 21:14:44

打铁还需自身硬。
以上各项均不是问题。

超逸绝尘 发表于 2014-6-9 00:12:35

yaoming3 发表于 2014-6-8 21:14 static/image/common/back.gif
打铁还需自身硬。
以上各项均不是问题。

我很赞同。

ccecldh 发表于 2014-6-9 05:37:23

痛处很多!
抛开大环境不说,企业的阶段不同,自身也有欠缺,继续努力吧!

四眼仔David 发表于 2014-6-9 08:11:44

为何不能多选?

公子无忧 发表于 2014-6-9 08:24:45

支持楼上,感觉最大的痛点还是来自身,自己能力如何更专业化的提升是目前最大的痛点

fuzingzing 发表于 2014-6-9 08:38:05

部门与岗位责权利不清晰

hxf731 发表于 2014-6-9 08:44:31

希望是多选

hdfangfang 发表于 2014-6-9 08:44:31

      作为民营企业,企业80%的员工都是普通的车间工人, 领导对人力资源的工作一般只要求做好基本的招聘、薪酬工作,领导对HR工作不重视,薪资福利待遇低,人力资源处于基本的伙计式阶段;工作整体处于普工招聘、新员工入职培训阶段。如何解决这些困境,一方面主要靠领导的觉悟,让领导接受培训,改变观念最为重要,但这个看起来就是简单却又困难的;HR从业者要多以新颖的形式去展开新的工作形式,让领导和员工都感受到HR工作的重要性

spcchenyue 发表于 2014-6-9 08:58:52

哈哈,在同一家公司的各个阶段的痛点应该都不一样。
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