397738461 发表于 2017-4-14 10:40:05

1、招聘渠道的选择；2、招聘流程的优化；3、入职培训时间的缩短；4、离职原因的全面调查与分析。
页: 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 [12]
查看完整版本: 每月招聘30-50人是什么概念？