RE:[原创] 校园招聘 (讨论区)
请教lin_leohr:1、前期对公司宣传如果仅是通过毕业生办室把招聘信息发布到校网上可以吗？还是需要提前几天到学校张贴招海报？
2、需求专业学生签约情况调研能通过哪种途经呐？
3、因之前没到校园招聘过，不知道学校的签约书中有没有规定违约的处罚？需不需要单位自己制订协议书？
4、我是计划在招聘会前一天到校报到，招聘1~2天，会后面试、签约1天，共4天时间，是不是太急促了？
能帮我解答吗？谢谢！
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请教lin_leohr:1、前期对公司宣传如果仅是通过毕业生办室把招聘信息发布到校网上可以吗？还是需要提前几天到学校张贴招海报？
2、需求专业学生签约情况调研能通过哪种途经呐？
3、因之前没到校园招聘过，不知道学校的签约书中有没有规定违约的处罚？需不需要单位自己制订协议书？
4、我是计划在招聘会前一天到校报到，招聘1~2天，会后面试、签约1天，共4天时间，是不是太急促了？
能帮我解答吗？谢谢！
回复:
1、不够，建议提前几天分批次挂海报，可请学校推荐学生帮忙。
2、通过学校的毕业生统计资料，与相关院系负责人、毕分办沟通了解，学生的抽样询问等办法调查；目前以去单位的签约情况可直接询问毕分办。
3、没有规定违约的处罚，如单位需要可以在学校提供的协议书里附录中写明。单位不需带协议。
4、这样安排比较充裕了，很多企业为了在双选会期间抢人，签约会搞得很快。
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请教lin_leohr:1、前期对公司宣传如果仅是通过毕业生办室把招聘信息发布到校网上可以吗？还是需要提前几天到学校张贴招海报？
2、需求专业学生签约情况调研能通过哪种途经呐？
3、因之前没到校园招聘过，不知道学校的签约书中有没有规定违约的处罚？需不需要单位自己制订协议书？
4、我是计划在招聘会前一天到校报到，招聘1~2天，会后面试、签约1天，共4天时间，是不是太急促了？
能帮我解答吗？谢谢！
回复:
1、不够，建议提前几天分批次挂海报，可请学校推荐学生帮忙。
2、通过学校的毕业生统计资料，与相关院系负责人、毕分办沟通了解，学生的抽样询问等办法调查；目前以去单位的签约情况可直接询问毕分办。
3、没有规定违约的处罚，如单位需要可以在学校提供的协议书里附录中写明。单位不需带协议。
4、这样安排时间比较充裕了，但可能效率会低了些，很多企业为了在双选会期间抢人，签约会搞得很快。
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谢谢lin_leohrRE:[原创] 校园招聘 (讨论区)
再次请教lin_leohr:我现在做了份校园招聘方案，表格中有‘校园职位申请表’，这份表格填下来可能要20分钟，这样的表格在双选会当天让面试人员填合适吗？（我担心毕业生觉得浪费时间不去填写，但我想从中收集些必要信息）
在双选会整个流程与时间安排上能给些建议吗？谢谢！用户“moon Zhao”于2006-11-20 9:36:34编辑过此帖。
RE:RE:[原创] 校园招聘 (讨论区)
再次请教lin_leohr:我现在做了份校园招聘方案，表格中有‘校园职位申请表’，这份表格填下来可能要20分钟，这样的表格在双选会当天让面试人员填合适吗？（我担心毕业生觉得浪费时间不去填写，但我想从中收集些必要信息）
在双选会整个流程与时间安排上能给些建议吗？谢谢！
回复：不合适，到时学生是看见职位就投，没人愿意填写的，所以建议直接收取学生做的简历就行了，至于统计工作只能你下来自己做了。
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以前曾经招过应届生。一种方法，把资料准备好，交对应院系负责就业的老师；
二，联系好负责就业老师，让他帮忙在对应的学生中提前发布消息，选定一个时间地点，带着准备好宣传资料，做现场演讲，然后学生投简历。
三，最简单的，直接在校园的网站上公布你们的招聘信息。
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西安交大的双选会在12月11日举行，计划去那边找应届生。招到人也许不是太难，难的是后续的培养与留用啊！