spcchenyue 发表于 2014-10-11 16:18 static/image/common/back.gif
个人认为，你先把上级交代的事务性工作做好。其次就是可以经常到中人网社区来看看那些写得比较好的帖子，会 ...
版主分析的很有道理，现在市面上的书的确很杂，可以多来社区交流些实际操作的经验
billy.liang 发表于 2014-10-11 16:26 static/image/common/back.gif
绝对同意！
[*]起码看多了！
billy.liang筒子说的对啊，现在是HR专业化发展的大潮
会飞行的草 发表于 2014-10-11 17:13 static/image/common/back.gif
像我一样，从小白级人物来到中人网，没事儿多看看论坛文章，自我感觉进步很大的 ...
多来交流，总会有所成长的
不请自来 发表于 2014-10-11 17:44 static/image/common/back.gif
很晕因为无处下手，无处下手的根本原因是不知道干啥！哈哈，建议你平时多问多看多学习。
多问：不懂就问， ...
感谢不请自来的经验分享哦
zunlyong1004 发表于 2014-10-11 18:23 static/image/common/back.gif
会每天来逛逛的，上班很悠闲~
期待楼主@zunlyong1004 ,多多参与回帖互动哦
年轻人有激情和上进心是好事，先点个赞。
我个人觉得你看入门级的书可以这样：
1、人力资源管理——德斯勒，写得还是很经典，详细介绍了人力资源的管理理论及有关实务基础
2、人力资源管理师教材——你可以从助理级开始阅读，这些是考证用的，但是在事务处理上还是有指导价值的，毕竟你如果想做专业化的HR，管理师的资质还是需要的。
3、心理学——你可以去找些心理学书籍阅读下，了解人的心理和需求，对你新人来说很重要。尤其是HR本身就需要具备心理学方面的知识，才可以应对突发状况和预估可能产生的问题。
4、组织行为学、管理学、财务学——这些书籍大同小异，但是你需要补足自己的理论短板。
最后我再推荐你读几本书，不是所谓专业书籍但是我认为很有用。
5、经济学原理——解释经济学的基础理论，其实学到最后，就我个人而言，都离不开经济学原理，你明白供给和需求的曲线以及博弈论的精髓，可以对你未来30年产生深刻印象。当然，各种名家都有（费雷德曼，马歇尔等，我个人推荐你读下曼昆的，比较浅显，数理逻辑方面尽量用平实的案例来佐证）值得新人阅读。而且这本书值得在你的书架上收藏。
6、杜拉拉升职记——李可的著作，很真实，很有借鉴意义，几乎是外企乃至各种企业HR们成长经历的案例，这本书取材于知名外企的真实故事（第一部），后面都是作者用其职场经验吸收很多故事（嘿嘿，我已经看到好几个熟悉的朋友的经历，不多说名字了）。你可以作为休闲读本来看。
此外，圈子圈套、浮沉，输赢等都值得一读，老金现在觉得很多非专业作家写的职场故事，都有自己的真实经历在，很值得你们包括我都好好阅读，感同身受。
7、职场路线图。是一位职业HR总监写的，书不长，但是内容很不错，真实有效。我个人比较喜欢。
PS：
孩子，我希望你读书不要急于求成，而是要循序渐进。不要想到一气呵成，而是要多交流。学习不是那么简单的阅读、或人云亦云。而是你必须要本着自己的心境去，记住：任何时候都要看到阳光，正面的人和事，多发现别人的优点，大声赞美出来。包容、激情、信任，这个是我的价值观，也是送给你的人生信念的分享！做事就要简单、直接、有效！那么祝福你在未来的职业生涯里面不断进步——小步走，不停走，你就能稳步走到终点。
——一个老HR、老头子的祝福。
人民大学出版社《管理学》认真看完并能理解消化加以运用即可。
管理学，人力资源管理相关。个人认为，新人更多的还是多问多做。
枫行 发表于 2014-10-13 15:35 static/image/common/back.gif
我也是非科班出生，我分享一下我的做法，希望对你有用
1.报一个人力资源管理的班，系统理论的了解人力资源 ...
谢谢枫行童鞋现身说法，分享经验。赞
rainytao 发表于 2014-10-15 10:10 static/image/common/back.gif
我也是半路出家啊，当初也是非常懵懂，总不知道自己该干什么。属于哪种典型的指哪打哪的类型。想当初办公室 ...
说的很好，不愧是过来人啊