一米距离
发表于 2014-10-23 11:01:18
莼潶铯 发表于 2014-10-22 11:32 static/image/common/back.gif
礼金还挺多的
也就这点。。。
滴答滴答雨
发表于 2014-10-29 14:33:04
根据公司自身情况,制定相应的福利制度
cici20
发表于 2014-10-29 14:49:40
最好都给,这样省了大家说道
comzhi
发表于 2014-10-29 14:53:02
mgcho 发表于 2014-10-14 15:57 static/image/common/back.gif
公司除了正常的生育保险之外,最大的福利就是可以请育儿假,育儿假待遇:根据工作岗位性质可以请1-4年的期 ...
好福利呀
heqin
发表于 2014-10-29 14:54:29
公元2008 发表于 2014-10-14 16:24 static/image/common/back.gif
25楼的居然有育儿假!
我们都木有
huanxin02
发表于 2014-10-29 14:56:51
mgcho 发表于 2014-10-14 15:57 static/image/common/back.gif
公司除了正常的生育保险之外,最大的福利就是可以请育儿假,育儿假待遇:根据工作岗位性质可以请1-4年的期 ...
这项福利还真没有
shenjiqu
发表于 2014-10-29 14:59:47
看看其他朋友的福利
xxlg
发表于 2014-10-29 15:17:15
纯属学习
yuandy
发表于 2014-10-29 15:20:38
我是来看福利的
♂兩年の约定♀
发表于 2014-10-29 15:26:00
他人家的福利