王包子 发表于 2014-10-11 17:31 static/image/common/back.gif
谢谢大家，公司的各种假落实的挺好的，产假、婚假、年假都落实了。只是这个婚嫁、生育的福利一直没有具体的 ...
楼主是个很负责的HR啊
蒾纞 发表于 2014-10-30 13:22 static/image/common/back.gif
楼主是个很负责的HR啊
我们的目标：在员工和企业之间架起桥梁，使员工和企业都满意嘛
假期是按当地规定执行的。
婚假和产假的福利我们公司是600元红包，起初是员工找发票来报销，发现这样没有人情味，员工报完了也没有什么感激之情。
现在婚假如员工请同事参加婚礼就另外带去公司的红包，如不请就放到当月工资里面发放，产假是派公司代表去医院或家里看望然后给红包，顺便再买点水果、鲜花什么的。
这个是企业自主的福利，确保一公平，二费用（长期）公司能承担得起就可以了，没有什么标准可言。
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