员工自愿不买社保，企业该怎么办？
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-11-7 10:16 编辑我们单位一名同事因为觉得自己工资低，过两年也准备回老家，所以他和经理商量了不交社保，让公司把社保中应交的单位部分以工资形式发给他个人。
求问大家：这样合法吗？该拟个怎样的书面合同呢？
不胜感激！！
不买社保绝对违法，用楼主描述的办法也是违法的，对单位来说存在极大的风险。如果这名同事到时候反水，劳动争议仲裁单位绝对会输，并且还要补缴应缴的社保公司和个人部分。
因为购买社保是强制性的，单位和个人任何一方都应当遵守。
所以，楼主还是跟这名同事解释清楚。公司给他买社保，实际上他是赚了。 你怎么做都是不合法的。 spcchenyue 发表于 2014-11-7 10:20 static/image/common/back.gif
不买社保绝对违法，用楼主描述的办法也是违法的，对单位来说存在极大的风险。如果这名同事到时候反水，劳动 ...
说的灰常正确啊！如果员工以单位不缴纳社保为由去仲裁或者起诉，公司必败无疑。 spcchenyue 发表于 2014-11-7 10:20 static/image/common/back.gif
不买社保绝对违法，用楼主描述的办法也是违法的，对单位来说存在极大的风险。如果这名同事到时候反水，劳动 ...
谢谢！ 但是我们老板说让这么做，指示我拟个合同。。。。。主要是这名同事是公司主力，不给涨工资就走了，老板就对他说不交社保，这样老板成本没变，还能把人留住。。。 不请自来 发表于 2014-11-7 11:13 static/image/common/back.gif
说的灰常正确啊！如果员工以单位不缴纳社保为由去仲裁或者起诉，公司必败无疑。 ...
有本人的自愿声明也没用吗？ 公司这样把社保”折现“，补缴的话还是要公司来补吗？ 管水 发表于 2014-11-7 10:51 static/image/common/back.gif
你怎么做都是不合法的。
好直白的回答。。。谢谢。 有时候人事也挺为难，这是老板的决定，利害讲明后也只能照做了。 西安小菇凉 发表于 2014-11-7 11:18 static/image/common/back.gif
谢谢！ 但是我们老板说让这么做，指示我拟个合同。。。。。主要是这名同事是公司主力，不给涨工资就走 ...
那你作为HR要提醒老板存在的法律风险，以及可能产生的后果。既然是公司的主力，是人才，其实老板算这点小钱何必呢？ spcchenyue 发表于 2014-11-7 11:26 static/image/common/back.gif
那你作为HR要提醒老板存在的法律风险，以及可能产生的后果。既然是公司的主力，是人才，其实老板算这点小 ...
已经提示过风险，现在老板应该是觉得我要从他口袋掏钱，很不愉快。。。。。现在让我拟合同已经是命令了。。。orz 西安小菇凉 发表于 2014-11-7 11:20 static/image/common/back.gif
有本人的自愿声明也没用吗？ 公司这样把社保”折现“，补缴的话还是要公司来补吗？ ...
是滴哦！因为这种行为本身就是不合法的，所以在法律面前一文不值！