东莞人才 发表于 2014-11-8 08:21 static/image/common/back.gif
我们也有监控，不过还好，公司电脑除了购物网站不能登录（如有工作需要，可申请），其他都没问题，虽说网络 ...
“公司电脑除了购物网站不能登录（如有工作需要，可申请），其他都没问题，”谢谢分享！
常理 发表于 2014-11-8 08:24 static/image/common/back.gif
我们相对来说比较人性化，关键区域是管理比较严格的，对于个人工作岗位是没有什么管制的。个人觉得企业不应 ...
“关键区域是管理比较严格的”，赞同该严的就应该严，特别是关键区域。
办公室有监控，这个监控后台目前仅有一人可以查看，这个监控仅是常规的录用，不做其他用途，对于员工的上网行为，有进行了规范，主要是在路由器里进行了限制，每个人分配固定IP，针对一些游戏网站进行了限制。
以前我们公司是高科技公司，监控也比较严，自己的电脑根本就上不了外网。一般需要经常上外网的部门里面会另外有一台电脑可以登录，拷贝文件类的东西必须去网络室。还有一点就是，进入公司后不能带有摄像头功能的手机，这一点我觉得非常不舒服。不过个人认为还是重点区域重点监控，有些区域没有必要去那么严格的，过于严格的话有时候真会影响工作
公司的监控头主要用于公司大门口、车间进出口以及车间内部、打卡处、个层楼出口处，网络上的监控还真没公开过，好多员工都QQ以及网购，包括领导在内。要是哪天想办那个员工，肯定能找到很多证据。
这话不是瞎说，朋友的公司就有一个真实的案例：一秘书，英语八级，老总是外国人自然英语不差，可能老总对其表现不是很满意，就让HR部门想办法处理此事。结果该公司的HR就是利用网购私人物品将其劝退。该秘书走的时候还可一些同事说了此事，公司通过此事是杀一儆百了，一时间好多人收敛了。但同时也觉得老总和HR没有人情味，不尊重员工。
个人觉得监控员工的每天工作情况不太人性化，大家都紧着一根弦，时刻担心会砸到自己的身上，工作效率都是装出来的，人们追求的是自由，一般办公室人员又不是从事机密工作要时时监控，个人觉得这样有害员工的身心健康。
用一次二次有效果，监控的多了也没意义。
我们是部分工作区域有摄像头，网络监控也是有的，QQ是不能上的，除了有工作需要特别申请才行。
个人觉得像机房，研发等重要部门是可以安装的，如果像是一般部门就没必要了，这样极为不相信员工，很难让员工有归宿感。
上班时间装监控是有必要的，探头监控和网络监控，上班时间购物聊天逛论坛玩游戏都是不被允许的，也可以查看一下是不是上班时间上网闲聊，下班时间装忙碌要加班
换个角度说，员工和公司之间也是一个买卖关系，公司花钱买你上班时间为公司服务的时间，就像你去美容院做美容一样，你花了这个美容费，你就会希望享受这个时间对方全心全意的付出，如果对方三心二意，一会儿看手机微信了，一会儿去淘宝了，一会儿又来给你做脸了，作为花钱买服务的你，你爽不爽？
作为买你时间的公司，你在公司上班时间做了工作范围之外的事，他当然有权来监控并且处理这个问题，在这个问题上纠结的员工，哪天你自己做了老板，知道作为员工有哪些小花招的时候，说不定你会比你的前老板管的更狠
还是要监控的，但是不能影响工作，正确引导。
我认为这样还是比较正常的。可能是被监控惯了，呵呵。我们公司对电脑的监控还要更严格，包括装个输入法之类的软件都要申请。这主要是除了监控上班工作内容的以外，还在担心所装软件版权问题（外企都是这么小心）。对于摄像头监控，我认为这个更正常，就像银行柜台一人一监控一样，必要的监控不仅对于公司是需要的，对于个人来讲也是有利的，毕竟一旦出现任何问题，监控也是证明自己的很好证据。只要自己没有做什么违反规定的事情，其实你不去想，也不会感到什么不适（我们公司在某些关键岗位甚至还会不定期安装针孔摄像，大家也都习惯了）。