本帖最后由 阿paul 于 2014-11-13 13:29 编辑
谢谢琪琪通知~~可算遇到一个我精通的话题了。
我之前所在公司就是IT行业，纯软件定制开发的日企。
我个人认同计算机使用监控，作为HR我也接受这种管理方式。
大家要放平心态统一观点，不能主观上的认为员工的“教育背景”和“自我约束”是划等号的。这两者根本没有任何联系，硬往一起拉的，纯属给自己过低的职业操守偷换概念。
把员工经常工作时间闲逛网站的行为，归责到公司岗位设置的问题，更是无法理解。难道不该给这种人配备办公自动化设备？谁敢广而告之的宣扬自己这种行为？公司又怎能发现？要是入职时要告诉面试官我就爱上网聊天、游戏，哪家公司会采用这样的人？
懂行的都知道，IT开发人员肯定会随时去CSDA之类的地方，查找确认一些与工作相关的资料，这是正常的。电脑加密也很正常，客户信息的外露对公司来说是要支付高额的赔偿的。只不过，LZ介绍的加密程度有点过分了，监控就可以了，没必要复制多少字符数还要限制。
HR部门要做好信息安全培训，让全体员工深刻了解信息安全的重要。自己从事的行业，就要知道该顾忌什么，能接受这一点，就明白企业的一些举措是正常的。
我之前公司时全体都要监控的，作为HR也不例外。
电脑操作的全部活动都监控，如果想添加外部设备（USB等）是需要权限审批的。
我支持电脑监控。监控是要花很大成本和人力去监管的，作为员工应该多思考一下，没有哪个企业愿意花钱去让员工受罪，招员工抵触，降低员工满意度。前提绝对是企业发展的需要。也许普通员工理解不到，这些方面也是客户最希望看到的，是能让客户增加对企业的信任。IT-软件开发是一个比较特殊的行业，其中信心安全是重中之重，因客户信息外露赔的倾家荡产的事例不在少数。公司都赔光了，没生意了，你员工还能安心坐在那上网聊天、游戏吗？提高自己的职业素养。
我觉得发生这类情况，HR也要付一些责任的，没有把监控执行的背景和目的很好的传达和讲解给员工。
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我们公司也是这样的，不过我觉得有必要，工作嘛，就应该做与本职工作相关的工作，不应干私活的哈。
看公司的业务和管理风格了。出于业务保密考虑，对电脑硬盘资料进行监控是可以理解的。也有一些企业为了严格管理，对网络访问进行监控也有。不过对每台电脑的操作过程进行监控就无法理解了。员工能完全上级交给的任务，适当的给一些个人空间对企业又没影响。而且一天上班七八个小时，完全将注意力集中在工作上，我想这一点很少有人可以做到的，从人的生理的角度也应当适当的给员工休息和放松的时间吧。
田桂芳804 发表于 2014-11-8 07:30 static/image/common/back.gif
公司每个办公室有摄像头，尤其是生产车间，登入网站一登淘宝被禁止入内，被老板发现做与工作无关的事情还得 ...
是直接在办公室装的摄像头吗？
学习与充电 发表于 2014-11-8 07:59 static/image/common/back.gif
呵呵，我们也有，不过我们监控的是公司相关资料拷贝问题。至于其他方面没遇到问题不会随意调监控数据的。再 ...
哈哈，这个可以理解
蓝色蜻蜓 发表于 2014-11-8 08:18 static/image/common/back.gif
必要的监控是必要的，尤其是一些高科技公司，有些人为了个人利益窃取公司资料，监控是为了留有证据，是一种 ...
很赞同，必要的监控是必要的;P
东莞人才 发表于 2014-11-8 08:21 static/image/common/back.gif
我们也有监控，不过还好，公司电脑除了购物网站不能登录（如有工作需要，可申请），其他都没问题，虽说网络 ...
其实和楼主的感觉一样
常理 发表于 2014-11-8 08:24 static/image/common/back.gif
我们相对来说比较人性化，关键区域是管理比较严格的，对于个人工作岗位是没有什么管制的。个人觉得企业不应 ...
非常赞同
lighting03 发表于 2014-11-8 10:21 static/image/common/back.gif
办公室有监控，这个监控后台目前仅有一人可以查看，这个监控仅是常规的录用，不做其他用途，对于员工的上网 ...
这个方法倒是也可以
会飞行的草 发表于 2014-11-8 10:29 static/image/common/back.gif
以前我们公司是高科技公司，监控也比较严，自己的电脑根本就上不了外网。一般需要经常上外网的部门里面会另 ...
“进入公司后不能带有摄像头功能的手机”这一点也太严格了，的确让人好不舒服