rainytao
发表于 2014-11-20 11:44:43
ztt116109 发表于 2014-11-19 12:08 static/image/common/back.gif
因为我们拿到变更名单是在10月底,但要求生效日期是10.1号,所以若让员工签署时,应该在10月底,让员工签 ...
这个对员工没有什么利益的冲突和影响。就没有关系,先找管理人员,让他们先签。然后再让员工来签。一般都没有什么问题。说法可以有很多种,但是这还在一个月内,本身也不违反法律法规。没必要纠结。实事求是的说,接到要做该项工作时,比较晚了,但对大家来说没有影响。看你们领导****都已经签了。也可以把自己也拿出来签下字,不生效不就行了。不用那么纠结。
ztt116109
发表于 2014-11-21 11:51:19
rainytao 发表于 2014-11-20 11:44 static/image/common/back.gif
这个对员工没有什么利益的冲突和影响。就没有关系,先找管理人员,让他们先签。然后再让员工来签。一般都 ...
好,非常感谢你的帮助。:hug: