论坛 › 招聘选拔 › 人力资源：一个很著名的测试

xiaoxiaosu00 发表于 2015-1-29 10:40:32

希望比较准~

小土豆er 发表于 2015-1-29 10:41:16

树芳 发表于 2015-1-29 09:47 static/image/common/back.gif
选个好的猎头很重要，但是有的行业圈子小，用猎头很容易搞到乌烟瘴气。
所以猎头急需要考虑创新的生存模 ...

很谢谢你的建议，我会去关注看看的腾讯的linkshow的:handshake，最近我们部门正在关注手机面试的软件，在展会上无意看到的，有个叫跑跑面视的好像，也可以期待下，他们很多新想法不错，符合我们的一些要求。

树芳 发表于 2015-1-29 13:13:46

小土豆er 发表于 2015-1-29 10:41 static/image/common/back.gif
很谢谢你的建议，我会去关注看看的腾讯的linkshow的，最近我们部门正在关注手机面试的软件，在 ...

O(∩_∩)O谢谢，我也去了解下跑跑：）

751563881 发表于 2015-1-30 10:33:26

学习学习

三生石畔 发表于 2015-1-30 17:20:07

答案就要揭晓啦·

义果 发表于 2015-1-31 14:39:32

看看结果

宁静致远123 发表于 2015-2-2 10:36:53

测试一下

2355769183 发表于 2015-2-2 11:37:40

49，看看答案先

我是一滴眼泪 发表于 2015-2-2 15:33:34

想看看答案是什么？

福州寒流 发表于 2015-2-3 06:12:04

小土豆er 发表于 2015-1-28 17:34 static/image/common/back.gif
谢谢大家捧我的帖，并讨论选择面试平台的问题。
其实我一直觉得传统的面试形式太局限了，我们开始用手机做 ...

能分享一下具体的做法吗？让大家也学学

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