阿paul 发表于 2015-3-18 18:59 static/image/common/back.gif
谁都有可能说的算，行业，地区，政府......就自己说了不算。
要想自己说的算，那就自己单干当老板。
也许等你当了老板就不这么认为了吧！{:5_147:}
俊汐 发表于 2015-3-18 18:57 static/image/common/back.gif
说白了由个人能力和企业需求度来重点决定，要是没钱的单位，还会受市场因素影响咯。
我说话比较直接点， ...
其实发这个这贴是因为公司有同事攀比工资，看到别人工资比自己高，不问三七二十一，就觉得自己凭啥比别人拿的少。可是岗位不同、工作职责不同，最终对企业的贡献肯定不同，造成了工资水平不同。发帖就是想跟大家聊聊，如何正确的看待薪资这个问题，盲目比较薪资就是自讨没趣啊！薪资的决定因素很多，说简单点儿，其实就是值不值的问题，本来两千块可以招一个行政文员，可是你花了三千块，只要公司认为多花的一千块值就没什么了。同样的，有人从小公司跳槽到大公司，很多时候为了能够去大公司这个大平台学习锻炼，会选择降低自己的薪资期望，这个时候我们看中的是大公司的这个大平台，虽然挣的少了些，可是学到的东西可能会很多，这个时候就对薪资的要求没那么多了，也是个人觉得值不值的问题。
不请自来 发表于 2015-3-19 10:05 static/image/common/back.gif
其实发这个这贴是因为公司有同事攀比工资，看到别人工资比自己高，不问三七二十一，就觉得自己凭啥比别人 ...
说的有道理，不过在不同的阶段，对薪资的态度也不同。作为刚步入职场的菜鸟，我关注更多的是发展平台和学习机会；薪资还是在次要地位的。
想太多啦~~社会就是一个金字塔，下面的工资，上面说了算，就这么简单......
一米距离 发表于 2015-3-18 17:17 static/image/common/back.gif
我觉得这个帖子超级无聊！！！
看问题的角度不同啦。不过鼓励社区家人表达自己对帖子的观点和看法。@不请自来
四眼仔David 发表于 2015-3-19 10:20 static/image/common/back.gif
想太多啦~~社会就是一个金字塔，下面的工资，上面说了算，就这么简单...... ...
哈哈，我很赞同。
你看清自己的目标，走自己的阶梯，方向清晰，且如此坚持，工资自己说的算
你视岗位工作为职责所在，做好份内的事，为工作而工作，工资公司说的算。
工资一看自己的实际价值，二看公司愿不愿意给，三看自己愿不愿拿。
spcchenyue 发表于 2015-3-19 10:46 static/image/common/back.gif
工资一看自己的实际价值，二看公司愿不愿意给，三看自己愿不愿拿。
总结的很简洁啊！
奈文摩尔 发表于 2015-3-19 10:45 static/image/common/back.gif
你看清自己的目标，走自己的阶梯，方向清晰，且如此坚持，工资自己说的算
你视岗位工作为职责所在，做好份 ...
说的有道理啊！