spcchenyue
发表于 2015-4-27 15:07:06
司马弓钦 发表于 2015-4-27 10:50 static/image/common/back.gif
其一,既然您说这家公司是一家非常严格的科技公司,所以老板对您的信任应该不是拍脑门定的,一定是老板发掘 ...
赞同司马兄的观点和建议。
明浩
发表于 2015-4-27 15:10:25
加油,你可以的,其实作为总经理,不是要你懂技术,而是要懂得运用管理,尤其是人员规划和人员善用,一家能发展的企业,是指人才能放在正确的位置上,且公司内部环境优良,所以你现在别担心能不能胜任,而应该想想怎么样把公司都框架进一步搭建完全,怎样运转才是符合市场和能发展的。
诚实007
发表于 2015-4-27 15:13:12
青桦 发表于 2015-4-27 12:43 static/image/common/back.gif
是的,回头这一步一步,有点像做梦,但却是我真实的走出来的,感谢您的鼓励! ...
你目前的能力是老板欣赏的,还有个他愿意放心用你的关键是,你的能力是还在他掌控范围内的
qinxy2006
发表于 2015-4-27 15:14:26
加油加油↖(^ω^)↗ 老板信任给予这次机会一定要努力抓住,当然最开始肯定会有困难,从无到有嘛,而且你本身工作经历比较丰富,要对自己有信心!
青桦
发表于 2015-4-27 16:31:11
spcchenyue 发表于 2015-4-27 15:03 static/image/common/back.gif
本来还想认真给你回复一下,很高兴看到大家的回复已经让你有了答案。加油,祝好!!! ...
不嫌多哦,我很期待你的回复!
青桦
发表于 2015-4-27 16:41:29
明浩 发表于 2015-4-27 15:10 static/image/common/back.gif
加油,你可以的,其实作为总经理,不是要你懂技术,而是要懂得运用管理,尤其是人员规划和人员善用,一家能 ...
非常谢谢您,非常的在理,这也是我后期要加强的!
spcchenyue
发表于 2015-4-27 16:49:35
青桦 发表于 2015-4-27 16:31 static/image/common/back.gif
不嫌多哦,我很期待你的回复!
哈哈,我的建议是跟大家一样,支持你去。
第一,说明老板了解你,信任你。
第二,想想总经理的位置并不一定很难,说不定有些人在那个位置上做得还没“我”好。“我”只是缺少一个机会和平台。
加油,不要辜负老板的信任和给的机会,也不要辜负自己一路走来的修炼和积累。
超逸绝尘
发表于 2015-4-27 23:16:20
不试试怎么知道自己不行呢!{:5_248:}
丙饼
发表于 2015-4-27 23:45:38
楼上一语中的,毕竟谁不是一生下来就是总经理啊{:5_228:}
青桦
发表于 2015-4-28 08:18:22
spcchenyue 发表于 2015-4-27 16:49 static/image/common/back.gif
哈哈,我的建议是跟大家一样,支持你去。
第一,说明老板了解你,信任你。
嗯嗯!谢谢版主!好好把握每一次机会!:loveliness: