说实话，楼主的问题 暴露出还是没有真正将此份工作当回事，建议你
1.静下心来分析一下你的领导，10年，谨小慎微，学习，沟通，工作评价
2.再给老板干活的时候或者和老板交流的时候，你要学会准确表达，因为这样的机会实在是对于那些真才实学的人又想做事的人来说 实在是太难得了，但你没有把握好
3.提高你的整体专业知识与技能，你会有意外的收获
把握好机会，在领导身边打杂，可以学到很多知识，同样也可以积累自己的人脉
加油，提升自我，赢得话语权。
【统一回复】一大早看到这多同行、前辈的中肯意见：非常感谢！
的确，我很多问题是没有想清楚、没有想好！
其实，我最近一直在理自己的思绪：自己想要啥、自己为了想要准备了什么、能放弃什么……
而，“迷茫的自我梳理”也是我梳理的一部分，发上网络，其实也是集思广益。
我会加油的！
总之，感谢各位，祝大家工作愉快！
困惑，迷茫，我想大部分人都有过。但自己必须明白自己以后要走的方向不能没有。即使不明朗也罢，清晰也罢。相信任何环境都能提高自己部分职业能力与素养，何况从你描述中反映你现在的公司还是不错。别说自己一两年就觉得没什么的好学的了，其实企业也在不断深化，只要有一颗能沉淀的心去发现。简单点 说我的行业是快递物流，大家都知道这个行业从业人员素质，尤其是10年前。我就是这样度过来的。当初也是觉得守着这样的企业有点浪费自己的学历似的，现在看来自己并没有后悔当初的选择。这一晃十年了。好好梳理一下心情，相信现在的你一定会为未来的你做出无悔的决策。
六年3家单位，你平均每家单位的时间是2年，你各家离职的原因是什么？ 一般来说，一家公司你至少要待到三年以上，才可能在HR各模块有一个比较全面的了解。关键你自己的兴趣点是否还在？这个个人认为是比较主要的一部分。个人意见，仅供参考！
工作快乐，能学到很多东西已经很好了，还求啥？？？
静下心来，分析一下自己的需求是什么，如果道行尚浅，可以在这间公司继续修炼，如果需求得不到满足，可以华丽转身！
在前行的道路上，想总比不想有更大的发展空间！所谓生命不止，折腾不息！鼓励年轻人折腾，折腾的过程中，会逐渐清晰自己的所思所想！好好的吸纳所有有利的，你现在拥有的资源其实比好多人要更多，也更好。不管是和你的直接领导还是公司老板的沟通中，只要你想，你能够吸取的会远远大于你想象的！加油吧！
给你几点建议：
1、你的目标是什么？是否真的想从事HR这个职业？
2、目前这家公司除了工资，你还能得到什么？
3、人力资源工作就是从基础做起，关键是你在这些基础中能够领悟什么？
4、其实为总经理打字最能学到东西（自己体会）？我曾经在一家企业做人力资源专员兼总经理助理（主要是文件起草及打字）6年时间，我觉得这6年是我成长关键的6年，也是这6年给我打下了坚实的基础
5、要学会适应环境，要去迎合你的领导，不可能让领导来迎合你
以上建议，路需要自己走，但也要一步一步的走！
{:5_239:}情况还好了，迷茫还是个小病，给自己放个假吧。放下一些，轻松一些。长途的时候，大家都背不了太多的东西。