个人的一些想法：
一、炒股属于个人爱好，公司明令禁止感觉不妥，因为毕竟不同于非法集资。员工情绪波动也属正常，这种情况等同于平时员工个人家庭中出现了一些变故，只不过，这次员工的群体多些而已。
二、可以通过开展多种形式的活动，调整这部分群体职工的思想状态，这是公司应做的事，比如：围绕主题开展员工座谈会、辩论赛、文章评比等，要让员工明确以下几点：
（1）炒股是爱好，而不是职业，员工的职业是做好本职工作，不要本末倒置。
（2）爱好应是利于身心健康和工作的，如果出现了反向，爱好过度，需要调整。
（3）人不可以改变天气，但可以改变心情，找公司几个失败者做些现场说法，如何正确对待股市。
利用上班时间炒股或因股市大跃，影响了工作，是员工不负责的体现，员工要改变，公司也要理解，理解就在付诸行动，解决员工的心理障碍，这是公司要做的事。
可以理解。职工上班沉迷与股市，影响了正常的工作，与其采取强制措施“严防死守”，倒不如像媒体曾报道的一家公司那样，每天提供一段固定的炒股时间给员工炒股，“疏大于堵嘛
学习与充电 发表于 2015-6-30 15:12 static/image/common/back.gif
我们公司还真没发现炒股的员工，但聊聊自然有人在了。所以这方面还真没有考虑过。 ...
可能员工上班都认真，不在单位炒 ，回了家炒，哈哈
spcchenyue 发表于 2015-6-30 15:14 static/image/common/back.gif
我没研究过股市，因为不懂，所以不买。所以就天天看着大家在讨论股市，昨天跌得惨，一片绿，然后大家都在哀 ...
是啊，入股需谨慎呐
chenzulan 发表于 2015-6-30 15:14 static/image/common/back.gif
不同公司有不同做法。网上看到一个案例，分享一下。
位于美国芝加哥的37signals是一间以慢文化和高效率迷 ...
非常好的案例，感谢分享
jadeshi 发表于 2015-6-30 15:42 static/image/common/back.gif
看到这个话题，我为中人网高兴，因为一直在与时代前行。我公司的员工炒股的不少，我也炒了股，而且有些金额 ...
史总这一番说的极是，哈哈。管理要用“情”管理
rainytao 发表于 2015-6-30 16:10 static/image/common/back.gif
炒股受过伤，自那之后未再涉足；
公司员工炒股的人有，但不多，极少数，而且都是在家里操作。
所以，没有采 ...
:hug:是呢，股市风险大
lgdhs 发表于 2015-7-1 09:44 static/image/common/back.gif
个人的一些想法：
一、炒股属于个人爱好，公司明令禁止感觉不妥，因为毕竟不同于非法集资。员工情绪波 ...
非常赞同：炒股是爱好，而不是职业，员工的职业是做好本职工作，不要本末倒置。
如果员工花很长时间地投入炒股，会影响正常的工作，更没有工作效率。公司为了维护自身权益，出台“禁炒令”无可厚非。
炒股的人，一般都是投机取巧，想宰尽可能短时间内获得暴富的目的{:5_248:}