案例中描述的现象我从亲自参与过这种培训，至于是哪家培训公司这里我就不提了，不过是绝对的火爆一时。也就是我曾经亲身参与过类似培训，也在培训结束后看着公司内部推广，结果是99%的高层先后离职，直接说法接受不了这样的模式。个人认为作为企业文化就必须与自己企业实际的行为习惯，行事风格结合，以一种80%的员工都能接受的方式规避行事当中的一些方法不当或能提升工作效率的游戏规则，前提一定是有着别人不可模仿的基因。如果纯属借来主义，不顾自身企业状况，强制推行某些方法只会适得其反。至于感恩文化不是靠某种形式才能体现，而是要求从内心深处自行感悟所表达出来的才是有效有意义的，假如一定要以案例中形式表达出来的话，也是必须遵循自愿，只有自愿形成某种形式才是最真诚最真实的感悟，不然都是变成怨天载道了。
我认为不管是感恩也好，孝道教育也好，跪拜都不是一种合理的方式，这只是一种商业宣传手段罢了，真正的感恩教育确实需要一种表现形式，但是跪拜带有一种封建残余的形式，普天之下恐怕除了中国，再也找不到跪拜这种丑陋的手段来表达感恩。企业进行感恩教育是好的，表明企业认识到企业文化对企业竞争力的重要性，但是以一种形式大于内容的表达方式，恐怕也称得上是东施效颦了。企业文化的形成说到底需要企业管理者的言传身教，企业管理者才是企业文化建设的关键，在中国这种情况更为突出，管理者的一言一行，员工都自觉或不自觉的内化成自己的行为方式，所以说这种肤浅的感恩教育的方式对企业文化建设并没有任何益处，相仿可能会给企业的文化建设带来不良的影响，它助长了假、大、空的形式主义，可能会促使员工更加注重如何在领导面前出风头，而不会脚踏实地的做好本职工作，必然会导致企业绩效的降低，故这样的感恩教育方式最终会是管理者搬起石头砸自己的脚！
企业的感恩文化应该是双方的，我曾有一学妹的公司老总喝着8000多的茶叶但夏天不给员工开空调，要求节约，公司拖欠了两个月的工资，公司HR还叫员工多体谅老板，说工资都是老板刷信用卡发的。我想说公司有利润的时候老板有没有想到感恩员工，那为什么公司困难的时候要求员工要感恩老板，靠老板一人公司能运营吗？为什么华为的事业能做到那么大，员工积极主动去工作，因为全员持股，公司是员工的，公司好了员工生活也好了，那种公司好了，老板好了的公司到了困难期我想也没有员工愿意和老板共度难关的。
爱微笑天使 发表于 2015-9-10 15:04 static/image/common/back.gif
绝对是作秀。另外就是被成功学那种洗脑了。这个案例应该是被成功学毒害了。
真正应该跪的是领导。没有基础 ...
哈哈，我能说我也很赞同么，:lol
严重践踏劳动法的重大侵害事件，建议劳动监察支队迅速逮捕这个火锅店的老板，然后由劳动仲裁判，每天向员工下跪！可恶的资本家！
感恩绝对不是用膝盖下跪去感恩老板，双方是平等主体，我付出劳动，你支付薪酬，天经地义，无恩可感！都在提倡老板和管理人员向员工鞠躬，第一次看见员工向老板和管理人员下跪！经济环境再不好，也没必要这样糟蹋自己，经济环境好的环境下，老板是不是都一个个的把员工当成爹妈？如果没有，那就不要提经济环境不好了。下跪不是本职工作。
经济环境不好，大家都在说企业多么艰难，老板多么困难，让员工同情老板，让员工去感恩老板，前提是，如果企业在经济环境好的情况下，能够重视员工、投资员工，能够以员工为本，我想，这个倒是可以提倡。
可是现实情况呢？有多少企业在经济情况好的情况下，去重视员工的培养？去把员工当人力资本去看？如果经济环境好的情况下，企业都做不到以人为本，反而变相剥削员工基本劳动保障权利，那我们就不要为这些做不到的资本家喊着“员工请感恩您的老板吧”。
有些企业的老板值得员工去感恩，有些企业的老板就应该遭到唾弃
爱微笑天使 发表于 2015-9-10 15:04 static/image/common/back.gif
绝对是作秀。另外就是被成功学那种洗脑了。这个案例应该是被成功学毒害了。
真正应该跪的是领导。没有基础 ...
华姐，那您公司有木有特色的企业文化，也可以给大家分享一下{:4_101:}
CHO在线 发表于 2015-9-10 15:23 static/image/common/back.gif
此做法不可取，甚至无聊。
我公司以“担当，高效；感恩，包容”为核心价值观。对于“感恩”，我们倡导员工 ...
这些事情都很有意义哦，值得学习
qangel 发表于 2015-9-10 16:26 static/image/common/back.gif
感恩，其实就是做好自己，别害他人！
坤哥每次都这么精炼给力{:4_96:}
此做法泯灭人性。
火锅店的老板给员工工作，但是员工也为老板创造了收益。可以要求感恩，但感恩是想要发自内心的，而不是强迫的。火锅店这样要求员工违背了平等原则，甚至涉嫌违法。
朱彦 发表于 2015-9-10 20:59 static/image/common/back.gif
感恩的心可以理解，感恩的行动要用在工作上，用实际行动去感恩。
作秀的感恩方式不喜欢。
...
非常赞同。。。这种方式博眼球也是不可取的