论坛 › 员工关系与劳动法 › 辞职女职工的生育津贴应该由谁支付？(参考答案在54楼)

兰泉 发表于 2015-10-9 11:45:04

Jacklam007 发表于 2015-10-9 11:38 static/image/common/back.gif
学习了！还有没有更多的答案？

可以结合单位的情况想一想应对的方案。

滴答滴答雨 发表于 2015-10-9 13:56:31

这方面还真不太了解，学习一下

懒猫琪琪 发表于 2015-10-9 14:00:01

丙饼 发表于 2015-9-28 00:15 static/image/common/back.gif
抢沙发~
1、生育津贴在已缴纳社会保险的情况下，由用人单位承担是否合法？
  答：根据《中华人民 ...

丙饼斑竹这么晚还在回帖，辛苦了

懒猫琪琪 发表于 2015-10-9 14:00:22

jiaosnow06 发表于 2015-9-30 09:50 static/image/common/back.gif
学习了，更多的是管理问题，与员工的沟通灵活性非常重要！ ...

欢迎多多交流

zwgl123 发表于 2015-10-9 14:04:27

员工直接去社保中心办理

兰泉 发表于 2015-10-9 14:17:23

zwgl123 发表于 2015-10-9 14:04 static/image/common/back.gif
员工直接去社保中心办理

如果员工能够直接办理就没有这个案例了！

木槿花萌萌 发表于 2015-10-9 15:07:01

看不懂
小白路过~

空白记忆 发表于 2015-10-9 16:09:14

员工沟通也是一门学问呀

懒猫琪琪 发表于 2015-10-9 16:36:03

rainytao 发表于 2015-10-9 09:40 static/image/common/back.gif
1、既然用人单位已为员工购置生育险，那么生育津贴再由用人单位承担不合理，也不合法，否则用人单位为员工 ...

感谢tao姐精彩分享哦

懒猫琪琪 发表于 2015-10-9 16:41:19

虾谈 发表于 2015-10-9 10:06 static/image/common/back.gif
１、生育津贴在已缴纳社会保险的情况下，由用人单位承担是否合法？
在缴纳社保的情况下应由社保支付，不足 ...

感谢虾谈的精彩分享   

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