{:5_252:}{:5_252:}{:5_252:}
承包关系可以代替劳动关系，你认为承包关系代替劳务派遣关系远吗？？
兰泉 发表于 2015-12-16 15:31 static/image/common/back.gif
从意见稿的方向看并不认可劳动者与发包单位存在事实劳动关系，只是发生工伤的时候才承担连带责任， ...
个人愚见。
虽然这是个讨论稿，但是不能只看第六条。
第二条 用人单位是指具有法定用人资格，使用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付报酬的单位。
下列单位不属于劳动合同法所指用人单位：
（一）外国企业驻华代表机构；
（二）外国驻华使领馆、国际组织驻华机构；
（三）家庭；
（四）个人承包经营者；
（五）其他不具备法定用人资格的组织。
第三条 劳动合同法所称劳动关系，是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的权利义务关系。只要劳动者实际提供劳动，用人单位实际用工，双方就建立了劳动关系。
从2、3条可以看出，不具备主体资格的人不能算作用工单位，不具备主体资格的人如果与劳动者签订的是劳动合同，则合同无效，那就与发包方有事实劳动关系了。如果签订的不是劳动合同，那就另算。不过感觉这次讨论稿不严谨。
baosteelql 发表于 2015-12-16 16:59 static/image/common/back.gif
个人愚见。
虽然这是个讨论稿，但是不能只看第六条。
第二条 用人单位是指具有法定用人资格，使用劳动力 ...
承包关系并没有包括劳动关系，但发生了工伤情况外！