职场大BOSS 发表于 2015-12-23 11:36:58

这个东西就应该是个人想怎么样就怎么样的，不应该强行规定。

米兰的小铁匠 发表于 2015-12-23 11:47:43

我的晚婚假也要没了，1月结婚，悲剧。

jadeshi 发表于 2015-12-23 15:53:21

中人网的话题很前瞻，大赞！编辑们大赞！

xiaowuligong 发表于 2015-12-23 17:04:57

好多小公司都不愿意招未育的女性，现在放开二胎了，更不愿意招了。

gloriaguan 发表于 2015-12-24 09:05:54

很好啊，我已经着手调整员工手册部分了，把原来的删除。哎，作为女性，不得不面对残酷的就业现实。

hxf731 发表于 2015-12-25 09:57:22

1、其实生育权本来就应该自主2、但是生育的福利确实给很多公司带来不小的压力，尤其是目前企业面临众多成本上升的情况下，企业自身生存压力也很大3、希望国家能从简单的生育政策，到对各面的支持政策，让众人、公司、国家均受益

竹轮儿转 发表于 2015-12-29 09:59:42

lgdhs 发表于 2015-12-22 08:24 static/image/common/back.gif
二孩政策的到来，相信不少企业会有难言的苦衷，本来是件好事情，是想将好事办好，但每个企业又有自己 ...

很不错的建议啊

竹轮儿转 发表于 2015-12-29 10:00:00

现在是二胎假要延长了吗

竹轮儿转 发表于 2015-12-29 10:00:24

我们公司什么时候可以人性化一次

pzhhk 发表于 2015-12-29 10:04:42

土豪公司才有的福利
页: 1 2 3 4 [5] 6
查看完整版本: “全面二孩”来了 HR该如何设计相关福利？