jhzhuzy 发表于 2016-2-17 17:00 static/image/common/back.gif
其实楼主的问题可以归结转述为“怎样使春节放假对公司运营的影响降到最低？”不同的行业、不同的地区会有不 ...
朱总的公司好人性化呀
哪儿来这么多事儿，职业素养是白培养的？
哪儿来这么多事儿，职业素养是白培养的？
假期综合症还没有缓过来，就投入到紧张的工作当中了~~~
我们这边基本也都回来了，我觉得关键还是看员工个人职场素质，还有就是部门领导的纵容程度。
进入状态肯定缓冲一下，有些人很快就进入工作当中，有些人还是回来到处闲聊，我们公司还好，有些员工家乡都比较远，所以请假也较长，其它基本上都到岗了。
坦白说，我自己都还在慢慢调整呢，所以，我觉得是情有可原的。慢慢来吧。主要还是看员工平时的工作表现。一年一度，春节又是传统节日，没有必要一棒子打死。
领导的情绪调度还是很重要的
刚开工，工作量小，工作压力不大也是其中的原因，开工就有项目忙着也就顾不上闲暇了。