zsay 发表于 2016-4-25 13:39:43

HR未来的发展之路就是分工明确,更加专业化。

duruo521 发表于 2016-4-25 13:40:52

做有意义的事情,对得起自己的年华

duoduoy 发表于 2016-4-25 13:46:02

零点 发表于 2016-4-25 10:46 static/image/common/back.gif
HR如何规划好自己的人生下半场
作者:黄至尧
这几天回家看外婆,外婆是北京人,早年是北京画派的大家,自幼 ...

之前带我的那个总监也是离职创业去了

迷妮儿 发表于 2016-4-25 13:54:26

零点 发表于 2016-4-25 10:46 static/image/common/back.gif
HR如何规划好自己的人生下半场
作者:黄至尧
这几天回家看外婆,外婆是北京人,早年是北京画派的大家,自幼 ...

学习了,总结的想当全面

duoduoy 发表于 2016-4-25 13:58:50

貌似创业转行吸引力更大

咬文嚼字 发表于 2016-4-25 14:07:40

很多人说,从HRM到HRD最难突破的是什么?是老板的信任

海綿寶寶 发表于 2016-4-25 14:09:53

羽佳Joyce 发表于 2016-4-25 12:57 static/image/common/back.gif
这个问题其实也是我关心的问题。因为也是一直在中小企业做HR,虽然各个模块都涉及到,但是总觉得不够专业和 ...

我也有这个困惑,期待大神来解答啊

小暖yoyo 发表于 2016-4-25 14:12:21

零点 发表于 2016-4-25 10:46 static/image/common/back.gif
HR如何规划好自己的人生下半场
作者:黄至尧
这几天回家看外婆,外婆是北京人,早年是北京画派的大家,自幼 ...

让我看到了未来自己的发展方向和现在努力的出发点。

小暖yoyo 发表于 2016-4-25 14:12:42

今后HR的路还很长,还需要大家的共同努力!

bjtzl 发表于 2016-4-25 14:15:09

{:5_142:}目前私企中HR还是处于弱势地位
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查看完整版本: HR的未来在哪里?