论坛 › HR生涯杂谈 › HR的未来在哪里？

wozuida 发表于 2016-4-25 11:42:24

搞得我想转行了

shenjiqu 发表于 2016-4-25 11:43:36

HR艰辛，门槛低，不受待见，偏见颇深，两边为难。

xiao351163587 发表于 2016-4-25 11:47:27

无论哪个行业，你能做到极致，那么将来一样是可以受人尊敬

羽佳Joyce 发表于 2016-4-25 12:57:00

这个问题其实也是我关心的问题。因为也是一直在中小企业做HR，虽然各个模块都涉及到，但是总觉得不够专业和深入。中小企业的HRM和大企业里的HRM，肯定不是一个级别的。中小企业的HRM怎么向HRD迈进，还有就是薪资上的明显涨幅，也是我困惑的问题。

其实大企业里的HR也有困惑，她们分工明确，职责清晰，接触的面窄，虽然有职业的深度，但也缺乏职业的宽度。能够在大公司晋升到HRM或者HRD，应该也挺有难度吧？

所以，我还是抱着不放弃自己的观念，在各个模块上，理论上加强专项学习，多些实操的机会。如果各方面能力都提升上去了，我觉得去大公司应聘HRM，应该还是有成功几乎的吧。还有一种就是，在目前公司的平台上，跟着公司一起发展壮大，也许公司规模发展大了或者有一天上市了，自己也应该自然被提到HRD的位置上了。（公司应该首先会考虑内聘的吧）

这个话题很好，我还是看看大咖们的支招，向大家学习。

xinren001 发表于 2016-4-25 13:07:50

HR在工作中最受人诟病的就是不懂业务

xxlg 发表于 2016-4-25 13:10:42

零点 发表于 2016-4-25 10:46 static/image/common/back.gif
HR如何规划好自己的人生下半场
作者：黄至尧
这几天回家看外婆，外婆是北京人，早年是北京画派的大家，自幼 ...

说的太好了，时刻提醒自己。

ashijian 发表于 2016-4-25 13:12:50

看到很好的一句话“一个优秀的HR，不仅要走稳脚下的路，更要看清远方的灯。”

ashijian 发表于 2016-4-25 13:13:32

零点 发表于 2016-4-25 10:46 static/image/common/back.gif
HR如何规划好自己的人生下半场
作者：黄至尧
这几天回家看外婆，外婆是北京人，早年是北京画派的大家，自幼 ...

都想做自由职业者

bilidi 发表于 2016-4-25 13:21:43

我的梦想是成为复合型HR

♂兩年の约定♀ 发表于 2016-4-25 13:38:13

不同企业对HR的重视程度也不一样

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