xxlg
发表于 2016-5-20 10:54:04
大家分析的太给力了
成长的HR
发表于 2016-5-20 14:38:28
lgdhs 发表于 2016-5-20 08:17 static/image/common/back.gif
感觉以喜欢或不喜欢领导作为与选择工作的原因不可取,不同的领导特质不同,无所谓好坏的,对自己而 ...
领导说的是:lol我们确实是要多去适应周边的环境,而不是遇到困难就退缩,谢谢
成长的HR
发表于 2016-5-20 14:39:04
xxlg 发表于 2016-5-20 10:54 static/image/common/back.gif
大家分析的太给力了
那你不给力的分析分析
梅妍0993
发表于 2016-5-20 15:38:48
说实话,如果你这个行业前景还不错,我不建议你跳槽换行业,别期待着十年内各个行业你都在HR上走一圈,基本上又耽误工作又误经历,隔行如隔山,跳动太频繁后年龄又大,没有企业会再愿意录用你。
所以,行业一定慎重,如果行业不错,就在行业里动,但是换工作一定要有你的期待点,你是希望收入高还是职位高,还是工作内容有挑战性,或者工作适合结婚生子,,,,,,,
如果没有离职的理由,可以在本公司的子、分公司考虑一下去做HR,先把行业基础打牢固,
仅是个人建议
成长的HR
发表于 2016-5-24 18:03:17
梅妍0993 发表于 2016-5-20 15:38 static/image/common/back.gif
说实话,如果你这个行业前景还不错,我不建议你跳槽换行业,别期待着十年内各个行业你都在HR上走一圈,基本 ...
非常实用,谢谢建议
krm
发表于 2016-5-30 13:45:24
建议可以找几个你感兴趣的岗位和公司,参加一下他们的招聘,和面试官的聊天中你会发现自身的优缺点以及自己想法的可行性,也许那个时候你就可以找到答案了。坐井只能观天,定时的用他人的眼界审视自己很有必要,你可能高看了自己但也可能低估了自己。