是否辞职的问题

xxlg

大家分析的太给力了

成长的HR

lgdhs 发表于 2016-5-20 08:17
感觉以喜欢或不喜欢领导作为与选择工作的原因不可取，不同的领导特质不同，无所谓好坏的，对自己而 ...

领导说的是我们确实是要多去适应周边的环境，而不是遇到困难就退缩，谢谢

成长的HR

xxlg 发表于 2016-5-20 10:54
大家分析的太给力了

那你不给力的分析分析

梅妍0993

说实话，如果你这个行业前景还不错，我不建议你跳槽换行业，别期待着十年内各个行业你都在HR上走一圈，基本上又耽误工作又误经历，隔行如隔山，跳动太频繁后年龄又大，没有企业会再愿意录用你。
所以，行业一定慎重，如果行业不错，就在行业里动，但是换工作一定要有你的期待点，你是希望收入高还是职位高，还是工作内容有挑战性，或者工作适合结婚生子，，，，，，，
如果没有离职的理由，可以在本公司的子、分公司考虑一下去做HR,先把行业基础打牢固，
仅是个人建议

成长的HR

梅妍0993 发表于 2016-5-20 15:38
说实话，如果你这个行业前景还不错，我不建议你跳槽换行业，别期待着十年内各个行业你都在HR上走一圈，基本 ...

非常实用，谢谢建议

krm

建议可以找几个你感兴趣的岗位和公司，参加一下他们的招聘，和面试官的聊天中你会发现自身的优缺点以及自己想法的可行性，也许那个时候你就可以找到答案了。坐井只能观天，定时的用他人的眼界审视自己很有必要，你可能高看了自己但也可能低估了自己。