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楼主: 成长的HR
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[原创] 是否辞职的问题

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发表于 2016-5-19 10:47:44 |只看该作者
丙饼 发表于 2016-5-17 23:38
出去接触别的行业?~表示还是不怎么赞同的。如果是要接触别的行业,那么就意味着一切都得重头再来~所以 ...

对,最好是换公司不换行业。
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发表于 2016-5-19 10:50:18 |只看该作者
丙饼 发表于 2016-5-17 23:38
出去接触别的行业?~表示还是不怎么赞同的。如果是要接触别的行业,那么就意味着一切都得重头再来~所以 ...

其实我觉得女性更不怕折腾,女性的压力要比男性的压力相对要小些,对薪资的期望也不会那么高,事业心相对男人还是弱些。那对于改变,顾虑应该就小些吧。
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发表于 2016-5-19 10:54:23 |只看该作者
sdkjrzb 发表于 2016-5-18 08:58
首先向楼主说一句“俗”话:理想很丰满,现实很残酷。
在关于辞职的问题上,想必每一个从事HR两年以上的都 ...

对,丰富下自己的工作内容。
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发表于 2016-5-19 10:56:57 |只看该作者
一生一会 发表于 2016-5-18 09:49
记得之前一个职业论坛,一位大牛的分享:跳不跳槽,应该看自己是不是遇到了发展的界限,而不是工作时间的长 ...

嗯,职业规划不能单看时间的长短。
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发表于 2016-5-19 10:59:43 |只看该作者
女同胞的职业规划和男同胞还不太一样
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发表于 2016-5-19 11:13:52 |只看该作者
做自己喜欢的工作总能付出百分之百的努力和热情,而且也不会觉得累
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发表于 2016-5-19 11:31:53 |只看该作者
其实我也面临着与你一样的问题,我的选择提在现在现有能够提高的平台上自己努力学习,充分利用现在公司的领导的放权,和充裕的时间来学习各个模块的理论知识,以后有好机会,我又有扎实的理论基础时再跳槽。对于跳槽后的选择,我会更看中学习机会,而工资待遇放在其后考勤。因为毕竟我还年轻,而且又是女孩子,挣钱可以慢慢来,或者交给男朋友,老公。
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发表于 2016-5-19 11:41:25 |只看该作者
做自己想做的就好啦
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发表于 2016-5-19 11:43:32 |只看该作者
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发表于 2016-5-19 11:44:03 |只看该作者
每次遇到跳槽的时候,我也会纠结,权衡,但是看楼主的情况,个人觉得先呆在公司吧,领导也放手让你去干,没有顾虑
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