小暖yoyo 发表于 2016-6-21 16:59:24

单说这个视频真是无力吐槽呀，洗脑到这般地步

jiangjun0969 发表于 2016-6-22 11:14:41

此种培训在规范化的公司已很少见，但在直销、传销类组织中比较流行，从业人员学历不高、比较抗打（抗折磨），有高薪诱惑，也就忍了。。。

犬人昔 发表于 2016-6-22 11:58:54

奇葩真多，来猎众平台吐槽吐槽奇葩！业绩差就打屁股，怎么看怎么像是传销公司。

童光红 发表于 2016-6-22 13:47:47

这些培训机构与培训人员还有一点为人的良性吗？手拿企业的酬金就可以成为企业剥削工人的帮凶吗？真是拿谁的吃谁的就帮谁瞎搞？！无语了

懒懒的熊 发表于 2016-6-22 15:15:16

分析得很到位，赞一个

超逸绝尘 发表于 2016-6-22 17:03:11

sdkjrzb 发表于 2016-6-20 14:57 static/image/common/back.gif
看到那个视频我就觉得非常震撼，同时也感到管理人员的愚昧和无能。这还是国有集体企业的山西长治一农 ...

那是公司不可缺少的一员。我们还是应该拿他当作我们其中的一员，耐心的帮助他寻找业绩差的原因；找出这些原因后再进行对症下药。
很暖心的句子。

vworldgjf 发表于 2016-6-24 17:22:58

首先这种方式是不值得鼓励的，同时也许有夸大推广的嫌疑，游戏说法就是绩效结果应用不对，哈哈，这个问题值得深入研究

zyh1986 发表于 2016-11-10 14:05:37

暴力不可行
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