懒猫琪琪
发表于 2016-7-14 10:08:34
王包子 发表于 2016-7-14 07:43 static/image/common/back.gif
如果公司可持续发展,部门内部也有晋升通道,那就做好自己,主动要求,如果公司前景不看好,那还是赶紧换一 ...
是个可行的办法
懒猫琪琪
发表于 2016-7-14 10:09:09
sdkjrzb 发表于 2016-7-14 08:32 static/image/common/back.gif
估计这个话题是困扰若干单一HR 的问题了吧,而且是由来已久,对一心想向上的HR们来说无异于登天梯。我也是 ...
感谢sdkjrzb版主的精彩分享啊
懒猫琪琪
发表于 2016-7-14 10:09:53
ly166 发表于 2016-7-14 09:43 static/image/common/back.gif
大公司的通病,轮岗的机会少之又少。唯一的办法就是想办法自己学习,实在学不到精髓,学点皮毛也好。 ...
感谢参与讨论
滴答滴答雨
发表于 2016-7-14 10:47:06
期待大神分享
shenjiqu
发表于 2016-7-14 10:52:35
要有规划,工作只是你需要提升自己能力的一小部分,其他领域需要你的探索与研究。
竹轮儿转
发表于 2016-7-14 11:08:39
sdkjrzb 发表于 2016-7-14 08:32 static/image/common/back.gif
估计这个话题是困扰若干单一HR 的问题了吧,而且是由来已久,对一心想向上的HR们来说无异于登天梯。我也是 ...
很棒的分享,学习了
竹轮儿转
发表于 2016-7-14 11:09:31
要么就做精也是不错的出路
花小满
发表于 2016-7-14 11:20:52
同样面临这样的困惑
花小满
发表于 2016-7-14 11:21:25
越做越疲倦
zwgl123
发表于 2016-7-14 11:27:17
任何行业任何工作,都会随着时间的推移不断发展变化,HR工作也是一样