懒猫琪琪 发表于 2016-7-14 10:08:34

王包子 发表于 2016-7-14 07:43 static/image/common/back.gif
如果公司可持续发展,部门内部也有晋升通道,那就做好自己,主动要求,如果公司前景不看好,那还是赶紧换一 ...

是个可行的办法

懒猫琪琪 发表于 2016-7-14 10:09:09

sdkjrzb 发表于 2016-7-14 08:32 static/image/common/back.gif
估计这个话题是困扰若干单一HR 的问题了吧,而且是由来已久,对一心想向上的HR们来说无异于登天梯。我也是 ...

感谢sdkjrzb版主的精彩分享啊

懒猫琪琪 发表于 2016-7-14 10:09:53

ly166 发表于 2016-7-14 09:43 static/image/common/back.gif
大公司的通病,轮岗的机会少之又少。唯一的办法就是想办法自己学习,实在学不到精髓,学点皮毛也好。 ...

感谢参与讨论

滴答滴答雨 发表于 2016-7-14 10:47:06

期待大神分享

shenjiqu 发表于 2016-7-14 10:52:35

要有规划,工作只是你需要提升自己能力的一小部分,其他领域需要你的探索与研究。

竹轮儿转 发表于 2016-7-14 11:08:39

sdkjrzb 发表于 2016-7-14 08:32 static/image/common/back.gif
估计这个话题是困扰若干单一HR 的问题了吧,而且是由来已久,对一心想向上的HR们来说无异于登天梯。我也是 ...

很棒的分享,学习了

竹轮儿转 发表于 2016-7-14 11:09:31

要么就做精也是不错的出路

花小满 发表于 2016-7-14 11:20:52

同样面临这样的困惑

花小满 发表于 2016-7-14 11:21:25

越做越疲倦

zwgl123 发表于 2016-7-14 11:27:17

任何行业任何工作,都会随着时间的推移不断发展变化,HR工作也是一样
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