wasxdt
发表于 2016-9-22 10:09:41
自从开放二胎后,怀孕员工明显增多
qiqide
发表于 2016-9-22 10:19:37
shaobao0512 发表于 2016-9-20 12:35 static/image/common/back.gif
这样的问题,会遇到的。无论是工厂还是部室。
如何化解,真的挺难。
1、转岗,根本解决不了。
很不错的建议。
菁菁树
发表于 2016-9-22 10:20:41
已经系影响生产就先招人吧,和老板说明情况
懒猫琪琪
发表于 2016-9-22 10:25:48
shaobao0512 发表于 2016-9-20 12:35 static/image/common/back.gif
这样的问题,会遇到的。无论是工厂还是部室。
如何化解,真的挺难。
1、转岗,根本解决不了。
感谢shaobao总支招哦
懒猫琪琪
发表于 2016-9-22 10:26:06
1235566w 发表于 2016-9-22 08:34 static/image/common/back.gif
车间在编制上,增加几个机动人员,用于调节休假人员。
也是一个好方法
滴答滴答雨
发表于 2016-9-22 10:31:37
每个公司都要面对的事情,不光是一线{:5_204:}
hcch佳佳
发表于 2016-9-22 10:42:22
谢谢各位的建议,给了我新的想法。
最后我给老板的建议是,有点请怀孕的人请假,我们招短合同的工作过来,待怀孕的人员回来再辞掉。
我们公司目前的编制还是合理的,不想破坏现有编制。
bilidi
发表于 2016-9-22 10:47:29
看看大家有何高招
xxlg
发表于 2016-9-22 10:52:36
hcch佳佳 发表于 2016-9-22 10:42 static/image/common/back.gif
谢谢各位的建议,给了我新的想法。
最后我给老板的建议是,有点请怀孕的人请假,我们招短合同的工作过来, ...
这种解决办法也可以,但是产假回来再辞退,也未必那么顺利
飘缈的蓝
发表于 2016-9-22 10:54:47
这种事情企业经常发生,还要做人才储备的