一线岗位员工怀孕，怎么做好人员替补 。请各位大神支招

wasxdt

自从开放二胎后，怀孕员工明显增多

qiqide

shaobao0512 发表于 2016-9-20 12:35
这样的问题，会遇到的。无论是工厂还是部室。
如何化解，真的挺难。
1、转岗，根本解决不了。

很不错的建议。

菁菁树

已经系影响生产就先招人吧，和老板说明情况

懒猫琪琪

shaobao0512 发表于 2016-9-20 12:35
这样的问题，会遇到的。无论是工厂还是部室。
如何化解，真的挺难。
1、转岗，根本解决不了。

感谢shaobao总支招哦

懒猫琪琪

1235566w 发表于 2016-9-22 08:34
车间在编制上，增加几个机动人员，用于调节休假人员。

也是一个好方法

滴答滴答雨

每个公司都要面对的事情，不光是一线

hcch佳佳

谢谢各位的建议，给了我新的想法。

最后我给老板的建议是，有点请怀孕的人请假，我们招短合同的工作过来，待怀孕的人员回来再辞掉。
我们公司目前的编制还是合理的，不想破坏现有编制。

bilidi

看看大家有何高招

xxlg

hcch佳佳 发表于 2016-9-22 10:42
谢谢各位的建议，给了我新的想法。

最后我给老板的建议是，有点请怀孕的人请假，我们招短合同的工作过来， ...

这种解决办法也可以，但是产假回来再辞退，也未必那么顺利

飘缈的蓝

这种事情企业经常发生，还要做人才储备的