Jerryell 发表于 2016-9-27 10:21:18

有时候的确没有话语权

Jerryell 发表于 2016-9-27 10:28:38

sdkjrzb 发表于 2016-9-26 14:51 static/image/common/back.gif
将控制本部门人员编制和人力成本列入人力资源部、财务部的绩效指标。
很直接,也很有效

石榴_Y 发表于 2016-9-27 10:34:49

很专业的话题讨论,先支持一下

蓝色籽 发表于 2016-9-27 10:41:22

新人来和大咖学习啦

丝丝紫色 发表于 2016-9-27 10:41:50

人员成本有时候真是个头痛的问题

蓝色籽 发表于 2016-9-27 10:41:53

无尽意 发表于 2016-9-26 18:16 static/image/common/back.gif
就目前传统HR遇到的情况来看,基本上没有特别立竿见影的办法。
我们都清楚管理要从经营开始,要了解业务, ...

分享很有见地,太强了

懒猫琪琪 发表于 2016-9-27 10:47:17

无尽意 发表于 2016-9-26 18:16 static/image/common/back.gif
就目前传统HR遇到的情况来看,基本上没有特别立竿见影的办法。
我们都清楚管理要从经营开始,要了解业务, ...

感谢无尽意的精彩分享啊

发表于 1970-1-1 08:00:00

LV紫眸 发表于 2016-9-27 11:00:00

很多也都是老板说了算

鱼味寿司 发表于 2016-9-27 11:11:18

的确会遇到这样的困惑,也看看大家有啥好主意
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查看完整版本: 如何才能让部门经理主动控制本部门人员编制和人力成本