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楼主: ctxxgz001
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[案例讨论] 如何才能让部门经理主动控制本部门人员编制和人力成本

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Jerryell    

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11楼
发表于 2016-9-27 10:21:18 |只看该作者
有时候的确没有话语权
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Jerryell    

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发表于 2016-9-27 10:28:38 |只看该作者
sdkjrzb 发表于 2016-9-26 14:51 + j( V& E6 f/ p* E) b
将控制本部门人员编制和人力成本列入人力资源部、财务部的绩效指标。

" |; \0 ~/ f) b7 L& Y# e很直接，也很有效
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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石榴_Y    

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13楼
发表于 2016-9-27 10:34:49 |只看该作者
很专业的话题讨论，先支持一下
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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蓝色籽    

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14楼
发表于 2016-9-27 10:41:22 |只看该作者
新人来和大咖学习啦
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丝丝紫色    

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15楼
发表于 2016-9-27 10:41:50 |只看该作者
人员成本有时候真是个头痛的问题
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蓝色籽    

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发表于 2016-9-27 10:41:53 |只看该作者
无尽意 发表于 2016-9-26 18:16 " Q, |& {( s" Z- v6 p. Q# k
就目前传统HR遇到的情况来看，基本上没有特别立竿见影的办法。+ n0 M7 y5 f: J
我们都清楚管理要从经营开始，要了解业务， ...
9 q, w& x! H7 u7 ^& T  M
分享很有见地，太强了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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懒猫琪琪    

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发表于 2016-9-27 10:47:17 |只看该作者
无尽意 发表于 2016-9-26 18:16
# P1 h. I/ Y' L+ l  \就目前传统HR遇到的情况来看，基本上没有特别立竿见影的办法。
( ]* ?3 v# A4 i; |( B- s2 S我们都清楚管理要从经营开始，要了解业务， ...

  v' b7 y( R: ]) d% c3 [  K1 t# s感谢无尽意的精彩分享啊
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LV紫眸    

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发表于 2016-9-27 11:00:00 |只看该作者
很多也都是老板说了算
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鱼味寿司    

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发表于 2016-9-27 11:11:18 |只看该作者
的确会遇到这样的困惑，也看看大家有啥好主意
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Ryse-jhp    

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发表于 2016-9-27 11:22:21 |只看该作者
sdkjrzb 发表于 2016-9-26 14:51
8 g. o# b5 n& ?1 W& q, q将控制本部门人员编制和人力成本列入人力资源部、财务部的绩效指标。

1 T2 x: }- u# t这个方法可行
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