RE:[原创] 培训专员=性工作者？
我也是培训专员,现在我们公司的培训和楼主遇到的一样.我想和楼主多学习点培训方面的东西.
希望搂主能给我一些意见,谢谢
RE:[原创] 培训专员=性工作者？
我的观点是培训对象要对内容感兴趣，在他的工作中也能用到，不然即使不准这样那样，他的参与性还是不高，在那里打瞌睡。不容易做啊！RE:[原创] 培训专员=性工作者？
我觉得培训工作应先从企业的高管层开始,先让这些人认识培训工作对企业的重要性,为他们提供感兴趣的培训.否则得不到高管理的支持,培训工作就成了"走形式".RE:[原创] 培训专员=性工作者？
培训就是忽悠人！！！！！RE:[原创] 培训专员=性工作者？
我也是培训专员，我也遇到和楼主类似的问题，培训其实就是一种形式，是公司高层领导追求潮流的一种方式，因为人家有你也有嘛！其实他们并不懂培训的真正意义。我们公司的培训就体现在永无休止的闭卷考试上，我们的员工都要考的吐血了，还有不少人因此辞职，可是领导就是意识不到他的弊端，还要我继续加强考试力度，决不手软，常抓不懈！残阿！因此我就成了员工们当中的千古罪人！以学员为中心看问题
新员工培训是我作的培训项目中最有成就感的，心得是要从学员角度看培训组织与设计，做为培训主持，首先要了解学员的需求，记住兴趣是最好的老师，只要从兴趣入手，就会先成功一半RE:[原创] 培训专员=性工作者？
谁都知道兴趣是最好的老师。但要是他们没有兴趣呢？
如果你面对的是没有丝毫学习欲望，
兴趣可能只是在麻将桌上、在酒吧、卡拉OK厅、沐足阁、按摩院的小姐身上呢？
呵呵。