天天需要你
发表于 2006-10-27 14:50:00
RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
是呀，这个故事真的很精典！
jonathan1179
发表于 2006-10-27 18:00:00
RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
xuerant
发表于 2006-10-28 22:05:00
RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
这是真的吗？有些失望，我想这只是某些企业的问题吧？
笨笨爱逗点
发表于 2006-10-31 08:52:00
RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
xuemin0418
发表于 2006-11-2 10:15:00
RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
生动
蒙娜丽娜
发表于 2006-11-2 10:40:00
RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
故事告诉我们人们容易被眼睛所看到的蒙敝,欺骗。如果你是人力资源经理你也会这样做的，这是你的使命！哈哈哈
ding521
发表于 2006-11-2 12:54:00
RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
经典
crystalwxq2004
发表于 2006-11-5 16:47:00
RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
支持！！！！最后一句
牧童sl
发表于 2006-11-9 22:35:00
RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
有道理！
@超越梦想@一起飞@
发表于 2006-11-12 10:29:00
RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
有点极端,现实招聘中新员工入职以后还能有一段时间的试用期,还有一次双向选择的机会,